LEADERSHIP - od Zarządzania do PRZYWÓDZTWA

Program adresowany jest dla MANAGERÓW średniego i wyższego szczebla oraz TOP MANAGEMENTU. 

style pzrywodztwa z

W programie

Program jest każdorazowo modelowany i przygotowany pod potrzeby KLIENTA, z uwzględnieniem wszystkich interesariuszy. Na podstawie określonych założeń, obszarów do rozwoju, a także zamierzonych korzyści i efektów, proponuję rekomendowany program, który wspólnie akceptujemy. 

Możliwy zakres i obszary tematyczne, które mogą znaleźć się w programie:

  • wizja, misja, kultura organizacyjna
  • wartości i etyka
  • kreatywne strategie, wizje i scenariusze rozwojowe
  • biznes plan, modele handlowe
  • rozwój i ekspansja działalności
  • holistyczny rozwój kompetencji przywódczych
  • cechy, rola, kompetencje i umiejętności LIDERA
  • różnorodność w zespole
  • zarządzanie, wyzwania i konflikty w zespole
  • komunikacja interpersonalna
  • relacje w organizacji
  • style zarządzania
  • przygotowanie i przeprowadzanie zmian w organizacji
  • coaching i mentoring w przywództwie
  • sprawność emocjonalna 
  • autorytet i asertywność
  • zapobieganie wypaleniu zawodowemu
  • zjawisko mobbingu
  • zarządzanie KAPITAŁEM INTELEKTUALNYM

Metody pracy

  • praca zespołowa oraz indywidualna
  • interdyscyplinarny warsztat rozwojowy: biznes trening, doradztwo strategiczne, biznes konsulting, executive coaching, biznes coaching, coaching systemowy i organizacyjny, biznes mentoring, mentoring kognitywny, counselling – wsparcie psychologiczne
  • sprawdzone narzędzia, testy, ćwiczenia, gry
  • best practice i case study
  • on the job training
  • online i na żywo
  • warsztat szkoleniowy otwarty lub zamknięty

Przykładowy proces współpracy

  1. Niezobowiązująca konsultacja wstępna
  2. Audyt, diagnoza, analiza potrzeb, obszary do rozwoju, identyfikacja potencjału 
  3. Cele biznesowe, kierunki, oczekiwane efekty i korzyści, wskaźniki oceny rezultatów
  4. Proces współpracy
  5. Zamknięcie, podsumowanie, analiza, wnioski i rekomendacje

Zapraszam do kontaktu

🔴 JESTEŚ ZAINTERESOWANY WSPÓŁPRACĄ – zarezerwuj konsultację

Masz pytania zapraszam do kontaktu:  email lub kontakt telefoniczny tel. 507 148 409. 

Więcej informacji o mnie,  referencje:

Tomasz R  34 www j

"Od Zarządzania do Przywództwa"

Autor i prowadzący warsztat – Tomasz Rudnicki 
Kategoria – LEADERSHIP

style pzrywodztwa z

Jesteś zainteresowana/any współpracą? Zapraszam do rezerwacji niezobowiązującej konsultacji on-line, lub telefonicznej.

×

Dzień dobry,
Proszę o kontakt w wiadomości WhatsApp, lub mailem na tomasz.rudnicki@coachmentor.pl

× Kontakt WhatsApp lub e-mail