Menu
Mentoring dla Liderów i Managerów Executive Mentoring & Coaching Budowanie Skutecznych Zespołów Programy Mentoringowe dla Firm Interim Management Retail Szkolenia i Warsztaty
Mentor i sparing partner dla Liderów, Managerów i TOP Managementu
Mentor i sparing partner dla Managerów
Mentoring i sparing dla Liderów, którzy podejmują decyzje.
Pracuję z Kadrą Zarządzającą, Top Managementem, Zespołami i Organizacjami.
Na których spoczywa odpowiedzialność – za ludzi, wyniki, kierunek działania i realne konsekwencje.
Tam, gdzie potrzebna jest decyzja, zmiana i rozwój.
Pomagam zobaczyć i nazwać nowe rozwiązania aby podjąć świadome decyzje.
Łączę 30 lat doświadczenia zarządczego w międzynarodowym biznesie z pracą mentoringową – wspierając Liderów i całe Organizacje w momentach, w których nie ma prostych odpowiedzi.
Z kim pracuję
Pracuję z Liderami oraz organizacjami, które chcą rozwijać przywództwo i podejmować świadome decyzje.
Liderzy i Przedsiębiorcy:
- Liderzy w momentach zmian, rozwoju lub ważnych decyzji,
- Managerowie i Dyrektorzy średniego szczebla.
- Kadra Zarządzającą i Zarządy C-level,
- Właściciele firm i przedsiębiorcy.
Osoby, które podejmują decyzje, ponoszą odpowiedzialność i chcą pracować świadomie – nie tylko skutecznie.
Firmy, organizacje i działy HR:
- Firmy rozwijające swoich Liderów,
- Działy HR i HR Business Partnerzy,
- Organizacje wdrażające Programy Mentoringowe,
- Zespoły zarządcze pracujące mad współpracą i efektywnością.
Wspieram w projektowaniu i wdrażaniu procesów rozwojowych – mentoringowych, zespołowych i przywódczych.
Kiedy warto się spotkać
Dla Liderów:
- stoisz przed trudną decyzją i nie masz pełnej jasności,
- masz poczucie presji roli i przeciążenia odpowiedzialnością,
- sytuacja w Twoim zespole lub zarządzie jest napięta,
- masz wątpliwości co do kierunku, w którym idziesz,
- jesteś w zmianie roli, etapu kariery lub transformacji,
- czujesz, że „coś nie działa”, ale trudno to nazwać,
- masz potrzebę zatrzymania się i spojrzenia z dystansu,
- chcesz skonfrontować swoje myślenie z kimś doświadczonym,
- jesteś w sytuacji, w której nie możesz otwarcie porozmawiać w organizacji.
- potrzebujesz konfrontacji, nie potwierdzenia.
To przestrzeń do rozmowy, która pozwala zobaczyć więcej i podjąć decyzję.
Dla Organizacji:
- chcesz rozwijać Liderów poprzez mentoring, a nie tylko szkolenia,
- myślisz lub planujesz wdrożenie Programu Mentoringowego,
- zależy Ci na lepszym wykorzystaniu doświadczenia w organizacji,
- chcesz budować kulturę dzielenia się wiedzą,
- przygotowujesz sukcesję i rozwój przyszłych Liderów,
- widzisz potrzebę wzmocnienia współpracy w Zespołach zarządczych,
- gdy zespół nie dowozi lub wymaga przeorganizowania,
- HR szuka bardziej indywidualnych i pogłębionych form rozwoju.
W takich sytuacjach pracuję zarówno z liderami indywidualnie, jak i z całymi organizacjami.
Obszary współpracy
- Sesja Strategiczna (90′)
- Skupiona na uporządkowaniu sytuacji i podjęciu decyzji.
- Mentoring dla Managerów i Liderów
- Zwiększa skuteczność, odporność i zdolność do podejmowania decyzji pod presją.
- Executive Mentoring & Coaching dla Top Managementu i Zarządów
- Praca rozwojowa nad przywództwem, zmianą, odpowiedzialnością i sposobem podejmowania decyzji.
- Budowa Skutecznych Zespołów
- Wsparcie organizacji w budowaniu odpowiedzialności, komunikacji i współpracy.
- Programy Mentoringowe
- Projektuję i wdrażam programy mentoringowe – od diagnozy, superwizję po rozwój mentorów.
- Rozwój Przywództwa, warsztaty i szkolenia
- Lider 360°, przywództwo, zarządzanie zmianą, komunikacja, zarządzanie konfliktem, asertywność.
- Interim Management: Retail, FMCG (CEE, CIS)
- Wsparcie organizacyjne i strategiczne w projektach wymagających doświadczenia i odpowiedzialności za wyniki.
Moje doświadczenie
- 25 lat pracy w międzynarodowych organizacjach,
- 9 krajów Europy i Azji,
- odpowiedzialność za zespoły liczące ponad 3.000 osób,
- 16 bardzo różnych szefów,
- doświadczenie zarządcze – od poziomu operacyjnego po zarządy,
- wykształciłem ponad 300 Managerów średniego i wyższego szczebla.
Doświadczyłem z bliska odpowiedzialności Lidera i presji decyzji oraz złożoności pracy w organizacjach.
Dziś wykorzystuję to doświadczenie jako mentor i sparing partner dla Liderów.
- od 2019 prowadzę własną praktykę
- > 1.500 godzin sesji indywidualnych,
- > 200 klientów indywidulanych,
- > 50 firm i Klientów biznesowych.
Jak pracuję
Nie stosuję jednego modelu.
KLIENCI INDYWIDUALNI
Jak pracuję:
Łączę mentoring, coaching, doradztwo, konsulting i doświadczenie biznesowe – w zależności od sytuacji.
W procesach współpracy pojawia się:
- dialog i pytania
- konfrontacja i zmiana perspektywy
- doświadczenia i rekomendacje.
Pracujemy na realnych sytuacjach nie na modelach.
Nie rozdzielam życia zawodowego i osobistego.
To, to samo – Twoje życie!
KLIENCI BIZNESOWI I ORGANIZACJE
Jak pracuję:
- dopasowuję podejście do organizacji i kontekstu
- wspieram Liderów w podejmowaniu decyzji, nie tylko refleksji
- dbam o poufność i partnerską relację
- moim celem nie jest „rozwój dla rozwoju”
- moim celem jest zmiana sposobu myślenia i działania Liderów.
To nie są szybkie rozwiązania. To trwała zmiana.
Jeśli chcesz porozmawiać o współpracy w Twoje organizacji ➡️ UMÓW ROZMOWĘ
Efekty
Efekty współpracy:
- większa odpowiedzialność Liderów
- lepsze decyzje i większa spójność zarządzania
- silniejsze zespoły
- rozwój ludzi, który przekłada się na działanie
- realne wsparcie dla HR i Zarządu.
Prowadzę profesjonalną praktykę, zgodnie z Kompetencjami i Kodeksem Etycznym:
Jesteś w momencie ważnej decyzji?
zapraszam do kontaktu lub rezerwacji niezobowiązującej konsultacji on-line
Skuteczne delegowanie i egzekwowanie.
24 czerwca 2025
Jak skutecznie delegować i egzekwować? Delegowanie to nie „spychologia” czy wyręczanie się innymi osobami (choć różnie z tym bywa w biznesie i organizacjach). Skuteczne delegowanie
Umiejętność aktywnego i empatycznego słuchania
5 marca 2025
Empatyczne, aktywne słuchanie. Aktywne słuchanie, może być jedną z kluczowych umiejętności w pracy z ludźmi, w zarządzaniu zespołami czy w relacjach osobistych. Pomimo wielu lat
Rekomendacje
Podróż w głąb siebie z Tomaszem Rudnickim zawsze odbywa się w atmosferze zaufania i w poczuciu bezpieczeństwa. Dużo słucha i daje czas na przemyślenia. Gdyby ktoś jednak myślał, że ta wspólna podróż jest tylko kolorowa i przyjemna, to niech poszuka innego coacha. Czasami wyprowadzanie z utartych schematów i błędnego spojrzenia na siebie i otoczenie musi boleć, bo to jest jak wyrywanie dojrzałego drzewa z korzeniami. Czasami nasze korzenie za mocno nas trzymają, a jeśli chcemy zmiany to trzeba przenieść się na inny grunt. Zaufałam Tomaszowi Rudnickiemu, a w z zamian dostałam pakiet empatii, zrozumienia i liczne wskazówki.
Tak wygląda w praktyce odpowiedzialność za drugiego człowieka. Serdecznie polecam spotkania z Tomaszem każdemu, kto czuje, że w jego życiu zawodowym lub prywatnym coś nie działa! Odkryjecie to wspólnie.
Dziękuję za wspólną drogę!
Tomasz is a great professional ! He mentored our Commercial Department of Makro chain of supermarkets for several years ! Always available to train and advise, he is also capable of mentoring different departments of corporate structures. I strongly advise working with Tomasz!
Tomasz to niesamowicie inspirujący i bardzo świadomy Coach przez wielkie "C" który pokazuje meandry życia w zupełnie innej perspektywie. Okazuje się że gdy popatrzymy na naszą karierę, jej możliwości i podsumujemy je w stosunku do siebie ukazuje się zupełnie nieoczekiwany obraz - taki "zaczarowany ogród" samego siebie. To Tomasz potrafi doskonale, zajrzeć w głąb drugiego człowieka, sparafrazować co on czuje i jaki ma to na niego wpływ. Pomaga odkryć samego siebie, nawet głęboko ukrytego.
Tomasz is a great strategist, stretching his team to think beyond the boundaries to drives the business toward and achieving more. This makes him inspirational leader.
Pamiętam moją myśl po pierwszym spotkaniu z Tomaszem: TO JEST TO! Od samego początku miałem poczucie, że Ten człowiek wie co robi i robi to bardzo dobrze. Praca z coachem była dla mnie czymś o czym długo myślałem i cieszę się, że to właśnie Tomasz był osobą, którą spotkałem na swojej drodze. Jego sposób bycia, dbałości o klienta, niesamowita wiedza zbudowały olbrzymie zaufanie do tego co robi, brałem z tego garściami. Dodatkowo trzeba zwrócić uwagę na ciekawe narzędzia jakie ma w swojej praktyce, one rzeczywiście działają. Atmosfera panująca na spotkaniach pozwalała mi na bardzo dużą swobodę działania. Trzy słowa, które określają tego coacha to: PROFESJONALIZM, WIEDZA I CHARYZMA.
Szczerze polecam współpracę z Tomaszem. Podczas 6-miesięcznej podróży bardzo dużo nauczyłam się o prowadzeniu swojej działalności, ale przede wszystkim o sobie. Tomasz w bardzo ciekawy sposób łączył tematy związane z psychologią i prowadzeniem biznesu. Dało mi to poczucie, że wszystko jest w mojej głowie i nie ma rzeczy niemożliwych. Na początku drogi, w której jestem wsparcie takiego mentora, jest nieocenione. Czułam się na tyle bezpiecznie, aby się otworzyć i dzielić z Tomaszem moimi wątpliwościami. Jestem bardzo wdzięczna za ten czas! Współpraca z Tomaszem dała mi bardzo dużo i jestem przekonana, że będzie ona wartościowa dla każdego 🙂
I have had the pleasure and privilege of collaborating with Tomasz for five years when I was the Financial Manager in Schiever Polska.
I have seen Tomasz evolved from Store Manager to Marketing Director and he was only at the beginning of a brilliant career.
Tomasz has acquired an excellent expertise in the Retail and Distribution sectors.
His actions contributed significantly to the profitability of the Group.
His personal qualities along with his management skills have allowed him to built high efficient teams.
I warmly recommend Thomas for his professionalism, his loyalty, and his reliability.
Tomasz Rudnicki – nasza współpraca objęła rożne obszary pracowałem z nim jako kolega z pracy , jako współpracownik oraz jako mój przełożony. W każdej z tych relacji wyróżniała go pracowitość , fachowość , pragmatyzm i orientacja na cel. Potrafił „zarządzać” i motywować współpracowników ,ale zawsze potrafił słuchać. Dzięki swoim cechom charakteru potrafił wydobyć z ludzi takie „pokłady” ,których oni sami po sobie się nie spodziewali.
Trener Tomasz Rudnicki przeprowadził w sierpniu 2021 roku dla firmy LPP S.A. dwudniowe szkolenie on-line
z zakresu budowania autorytetu i relacji, w języku rosyjskim. Szkolenie uzyskało wysokie noty od uczestników
(NPS = 9,29), doceniali oni interaktywne metody i rozmowy o realnych problemach w obszarze, w którym pracują.
Współpraca z panem Tomaszem cechował duży profesjonalizm, zrozumienie przez niego potrzeb naszego biznesu, a także duża elastyczność
Sesje coachingowe z Tomaszem były efektywne, inspirujące i odkrywające nowe perspektywy. To była konkretna praca. Tego właśnie potrzebowałam, aby ruszyć z miejsca. Doświadczenie i empatia Tomasza dały mi poczucie bezpieczeństwa, mogłam skupić się na znalezieniu rozwiązań. Odkryłam przyczyny dlaczego trudno było mi ruszyć z miejsca i przepracowałam, jak to zrobić. Tomasz wspierał mnie też w tym, abym wykonała to, do czego zobowiązałam się podczas sesji.
Tomasz is one individual I have worked with who uniquely stands out.
During Tomasz’s time as a Commercial Director at Schiever Tajikistan, he
displayed great talents in managing his team, teaching concepts to all learning
styles.
At our first meeting I was amazed at how much a man in the short time he spent
nailing down a foreign culture in a country he didn't know at all, was able to
immerse himself in it and draw accurate conclusions. He managed to adapt two
cultures into one, he made possible what others called impossible. Today 4 years
passed after he left our country, but everyone somehow connected with retail in
Tajikistan remembers him. The name of Tomasz Rudnicki is closely associated
with a new stage of the renaissance of our country
Miałam przyjemność i zaszczyt pracować z Tomaszem przy projekcie w Tadżykistanie. Tomasz posiada ogromną wiedzę (którą chętnie się dzieli) z zakresu zakupów, logistyki ,marketingu, HR.
Do każdego wyzwania czy problemu podchodzi w sposób innowacyjny, na każdy temat spogląda z wielu różnych perspektyw, dzięki czemu wielokrotnie niemożliwe staje się możliwe,
Tomasz jest liderem i mentorem , który wie jak dodać nowej energii do zespołu i zainspirować do osiągania wspólnych celów
Zawsze zaangażowany, racjonalny, konsekwentny, otwarty na innych
Podczas pracy z Tomaszem poznałam zaskakujące często mnie narzędzia i metody pracy którymi Tomasz sie posługuje a które to w sposob niezwykle efektywnie dobierając, ukazywał mi nowe spojrzenie, rozwiązania i perspektywy. Sama osoba Tomasza jego zrównoważenie, spokój jakim emanuje i subtelność jak i celowość sprawiały , że podczas pracy nawet na tych wrażliwych poziomach dotykających żywo nas samych, czułam się bezpiecznie i mądrze prowadzona. Dziękuję Tomaszu.
Tomasz to przede wszystkim wyjątkowy człowiek: empatyczny, pełen szacunku dla drugiego człowieka i dający poczucie bezpieczeństwa. Posiada bardzo wysokie kwalifikacje zawodowe, mimo to ciągle się rozwija i poszerza swoje horyzonty. Tomasza doświadczyłam w roli coacha i mentora; jestem mu niezmiernie wdzięczna za siłę i wsparcie, które w sposób decydujący wpłynęły na zmianę kursu mojego życia. Z serca polecam współpracę z Tomaszem, gdyż jest on bardzo inspirującym człowiekiem, który z ogromną pasją i sumiennością pochyla się nad klientem.
I’ve had a pleasure working with Tomasz in Commercial Department of MAKRO chain of supermarkets. Tomasz is a business oriented professional. He is a leader who inspires, guiding the Team and Team is following him.
Miałam przyjemność przejść mini proces coachingowy z Tomaszem, który jest doskonałym Towarzyszem w drodze do Siebie. Empatia, wyjątkowa umiejętność słuchania, mądrość oraz doświadczenie Tomasza pozwoliły mi z pełnym zaufaniem otworzyć się podczas sesji, a tym samym odkrywać siebie jeszcze głębiej. Dzięki zastosowanym metodom i narzędziom miałam okazję dotrzeć w tak głębokie obszary, poszerzyć swoją perspektywę i przełamywać schematy. Czuję ogromną wdzięczność za dotychczasową współpracę i na pewno będę kontynuować ten proces, aby świadomie realizować własne cele. Serdecznie polecam odkrywanie własnej drogi w towarzystwie tak profesjonalnej Osoby jaką jest Tomasz Rudnicki!
Poprzedni
Następny
0
godzin
pracy z ludźmi – jako Mentor, Trener, Coach, Doradca, Interim Manager i Counsellor
0
współpracowników
w zespołach, które budowałem, zarządzałem, współpracowałem i prowadziłem
0
lat praktyki zawodowej
w biznesie; od managera przez dyrektorów, zarząd;
do przedsiębiorcy
