Leadership Mentoring Executive Coaching Corporate Mentoring Team Coaching Business Mentoring Doradztwo strategiczne On the ob Coaching Szkolenia i warsztaty Counselling - Wsparcie psychologiczne Terapia PDS Life Coaching Interim Manager Diagnoza kompetencji
Partner Liderów, Managerów, Kadry Zarządzającej C-level i Przedsiębiorców

Prowadzę profesjonalną praktykę Coacha i Mentora, zgodnie z Kompetencjami i Kodeksem Etycznym:
Jesteś zainteresowany/a współpracą?
zapraszam do kontaktu lub rezerwacji niezobowiązującej konsultacji on-line
Wspieram rozwój kompetencji przywódczych w tym zarządzanie zespołami, podejmowanie strategicznych decyzji, budowanie efektywności organizacyjnej, skuteczne delegowanie, utrzymanie zaangażowania i motywacji, rozwiązywania konfliktów, radzenie sobie z oporem, przygotowywanie i wdrażanie zmian w organizacji, przekształceń czy restrukturyzacji.
Towarzyszę w nauce kreatywnego, twórczego i strategicznego myślenia, aby tworzyć innowacyjne rozwiązania, przewodzić zespołom czy umiejętnie przekazywać wizję i misję organizacji.
Rozwijam kompetencje miękkie w tym komunikacje i budowanie relacji interpersonalnych, pracę zespołową, empatię i asertywność, sprawność emocjonalną, radzenie sobie ze stresem, odpowiedzialnością i wyzwaniami oraz „samotnością na szczycie”.
Executive Coaching
Executive Mentoring
Coaching i Mentoring dla Liderów i Menadżerów
Mentor w Biznesie i Organizacji
Diagnoza preferowanego stylu przywództwa ILM72
Diagnoza kompetencji miękkich DISC D3
Nadszedł czas na zmiany w życiu zawodowym? Masz doświadczenie, kompetencje i umiejętności, a Twoje zasoby, mogą służyć innym.
Jesteś na etapie środka życia zawodowego?
A co z życiem osobistym?
Czy to nie to samo życie…
Pomagam przygotować się do zmiany w miejscu pracy lub w wypracowaniu nowej ścieżki zawodowej, przekwalifikowaniu się czy stworzeniu własnego biznesu.
Aby żyć w zgodzie i harmonii z osobistymi potrzebami, wartościami czy poglądami, uwzględniając przebytą drogę zawodową, zmieniającą się rzeczywistość i aktualną sytuację życiową.
Coaching Kariery
Doradztwo zawodowe i Mentoring kariery
Badanie odporności psychicznej
Ocena mocnych stron, predyspozycji i naturalnych talentów „Gallupa” – CliftonStrenghts
Business Mentoring i Coaching, Doradztwo Strategiczne oraz Konsulting Biznesowy w obszarach związanych z prowadzeniem biznesu i funkcjonowaniem w środowisku biznesowym.
Business Mentoring dla MŚP
Interim Management
Kompleksowa pomoc w przeprowadzeniu zmian lub wdrożeniu nowej kultury organizacyjnej.
Opartej o nowoczesne metody w Zarządzaniu Kapitałem Ludzkim, jakim jest
Programy Mentoringowe
Mentor w Biznesie i Organizacji
Coachingowy Styl Przywództwa
Celem jest wsparcie procesów zarządzania wiedzą oraz różnorodnością, wsparcie
w procesach zmian i restrukturyzacji, rozwój kompetencji przywódczych,
kreacja alternatywnych ścieżek kariery,
wzrost efektywności i szybszy rozwój zawodowy, czy profilaktyka wypalenia zawodowego.
Przygotowuję i prowadzę warsztaty i programy szkoleniowe dla grup i zespołów: COACHING, MENTORING, PRZYWÓDZTWO, ZAKUPY, SPRZEDAŻ, NEGOCJACJE, CATEGORY MANAGEMENT, PRICING i POLITYKA CENOWA, NOWE RYNKI, TRADE MARKETING, EKSPANSJA MIĘDZYNARODOWA w branżach RETAIL i FMCG.
oraz szeroko rozumiane KOMPETENCJE MIĘKKIE takie jak: zaangażowanie i motywacja, odpowiedzialne przywództwo, style zarządzania zespołem, różnorodność w zespole, zespoły wielokulturowe, konflikty i rozwiązywanie problemów,
a także przygotowanie i przeprowadzanie zmian w organizacji, restrukturyzacja, komunikacja interpersonalna, inteligencja emocjonalna, asertywność oraz zapobieganie wypaleniu zawodowemu.
Współpracuję z biznesem i organizacjami, a także uczelniami, szkołami coachingu oraz firmami szkoleniowymi.
Pracujesz na etacie i myślisz o swoim pierwszym biznesie? Masz wiedzę i wieloletnie doświadczenie? Myślisz, że nadszedł czas na pracę na własnych zasadach – w zgodzie ze sobą?
Potrzebujesz partnera i powiernika w swoich działaniach? Potrzebujesz wiedzy i doświadczenia?
Chcesz ocenić ryzyko i zbudować kilka scenariuszy wyprzedzających? Możemy wspólnie przyjrzeć się Twojej indywidualnej sytuacji, zdiagnozować zasoby, odkryć potencjał i zdefiniować potrzeby.
Przygotować wizję i misję, a także biznes plan oraz model handlowy.
Stworzyć strategię i rozpocząć jej wdrożenie.
Wsparcie drugiego człowieka w relacji terapeutycznej połączonej z psychoedukacją, w nurcie Psychologii Doświadczeń Subiektywnych (PDS). PDS jest treningiem rozwoju osobistego w wybranych przez Klienta obszarach.
Jest zindywidualizowanym procesem , który uruchamia psychologiczny i socjologiczny proces zmiany sposobu myślenia oraz służy wypracowaniu nowych zachowań, często prowadzący do zmiany postawy życiowej.
Obszary procesów dotyczą, relacji z samym/-ą sobą, relacji partnerskich, komunikacji interpersonalnej, życiowych i osobistych dylematów, problemów, decyzji.
Psychoedukacja, poradnictwo i profilaktyka, prowadzące do znalezienia możliwych rozwiązań, związanych z zaburzeniami i zachowaniami, spowodowanymi – szkodliwym i ryzykownym używaniem alkoholu.
Poszukujesz wiedzy i inspiracji - zapraszam na mój blog

Szczęśliwe życie. Skąd się bierze i co to jest szczęście?
Skąd się bierze i co to jest szczęście? Podczas indywidualnych procesów rozwojowych bywa, że moje Klientki i Klienci mówią mi czego nie chcą. – Nie

Umiejętność aktywnego i empatycznego słuchania
Empatyczne, aktywne słuchanie. Aktywne słuchanie, może być jedną z kluczowych umiejętności w pracy z ludźmi, w zarządzaniu zespołami czy w relacjach osobistych. Pomimo wielu lat
Rekomendacje
















pracy z ludźmi – jako Mentor, Trener, Coach, Doradca, Interim Manager i Counsellor
w zespołach, które budowałem, zarządzałem, współpracowałem i prowadziłem
w biznesie; od managera przez dyrektorów, zarząd;
do przedsiębiorcy