Mentoring dla Liderów i Managerów  Executive Mentoring & Coaching  Sparing Partner Skuteczne Zespoły Programy Mentoringowe  Interim Management Retail Szkolenia i Warsztaty

Partner dla Managerów, Zarządów i Przedsiębiorców. Decyzje - Przywództwo - Transformacja

Tomasz Rudnicki white high res 1

Mentor i sparing partner dla Managerów

🔴 Pomagam Liderom podejmować lepsze decyzje.

Pracuję z managerami, zarządami i przedsiębiorcami w momentach, w których doświadczenie, refleksja i właściwe decyzje mają realny wpływ na ludzi, wyniki i przyszłość organizacji.

Łączę 30 lat doświadczenia zarządczego w międzynarodowym biznesie z pracą mentoringową – wspierając Liderów i całe Organizacje w momentach, w których nie ma prostych odpowiedzi. 

➡️ Umów bezpłatną konsultację 30′

➡️ Rozpocznij od sesji strategicznej 90′

Moje doświadczenie

  • doświadczenie zarządcze – od poziomu operacyjnego po zarządy,
  • 25+ lat w międzynarodowym biznesie,
  • 9 krajów Europy i Azji,
  • 3000+ osób w zarządzanych zespołach,  
  • 16 bardzo różnych szefów, 
  • wykształciłem ponad 300 Managerów średniego i wyższego szczebla. 

Dziś wykorzystuję to doświadczenie jako mentor i sparing partner dla Liderów. 

  • od 2019 prowadzę własną praktykę,
  • > 1.500 godzin sesji indywidualnych, 
  • > 200 klientów indywidulanych, 
  • > 50 firm i Klientów biznesowych.

➡️ więcej o mnie

Z kim pracuję?

Liderzy i Przedsiębiorcy:

  • Liderzy w momentach zmian, rozwoju lub ważnych decyzji,
  • Managerowie średniego szczebla,
  • Kadra Zarządzającą C-level i Zarządy,
  • Właściciele firm i Przedsiębiorcy. 

Osoby, które podejmują decyzje, ponoszą odpowiedzialność i chcą pracować nie tylko skutecznie – ale i świadomie.

Firmy, Organizacje i działy HR:

  • Firmy rozwijające swoich Liderów, 
  • Działy HR i HR Business Partnerzy,
  • Organizacje wdrażające Programy Mentoringowe, 
  • Zespoły zarządcze pracujące nad współpracą i efektywnością. 

Wspieram w projektowaniu i wdrażaniu procesów rozwojowych – mentoringowych, zespołowych i przywódczych.

Z kim pracuję ➡️ zobacz więcej 

Kiedy Klienci trafiają do mnie?

Dla Liderów:

  • awansujesz i po raz pierwszy zarządzasz ludźmi,
  • podejmujesz decyzje pod dużą presją,
  • potrzebujesz partnera do rozmowy, którego nie masz w organizacji,
  • szukasz skutecznych stylów zarządzania,
  • chcesz rozwijać swoje przywództwo,
  • stoisz przed zmianą zawodową lub życiową,
  • prowadzisz firmę i czujesz, że dotychczasowe rozwiązania przestają działać,
  • chcesz budować skuteczniejsze zespoły.

To przestrzeń do rozmowy, która pozwala zobaczyć więcej i podjąć decyzję. 

Dla Organizacji:

  • chcesz rozwijać Liderów poprzez mentoring, nie tylko szkolenia,
  • planujesz wdrożenie Programu Mentoringowego,
  • zależy Ci na lepszym wykorzystaniu doświadczenia w organizacji,
  • chcesz budować kulturę dzielenia się wiedzą,
  • przygotowujesz sukcesję i rozwój przyszłych Liderów,
  • widzisz potrzebę przeorganizowania lub wzmocnienia współpracy w zespołach zarządczych,
  • HR szuka bardziej indywidualnych i pogłębionych form rozwoju.

W takich sytuacjach pracuję zarówno z liderami indywidualnie, zespołami, jak i z całymi organizacjami.

Obszary współpracy

🔴 Sesja Strategiczna (90′)
    • Skupiona na uporządkowaniu sytuacji i podjęciu decyzji.

➡️ zobacz więcej 

🔴 Mentoring dla Managerów i Liderów
    • Zwiększa skuteczność, odporność i zdolność do podejmowania decyzji pod presją.

➡️ zobacz więcej

🔴 Executive Mentoring & Coaching dla Top Managementu i Zarządów
    • Praca rozwojowa nad przywództwem, zmianą, odpowiedzialnością i sposobem podejmowania decyzji.

➡️ zobacz więcej

🔴 Budowa Skutecznych Zespołów
    • Wsparcie organizacji w budowaniu skuteczności, odpowiedzialności, komunikacji i współpracy.

➡️ zobacz więcej

🔴 Programy Mentoringowe
    • Projektuję i wdrażam programy mentoringowe – od diagnozy, rozwój mentorów, po superwizję.

➡️ zobacz więcej

🔴 Programy Rozwoju Liderów, Zespołów i Organizacji
    • Lider 360°, przywództwo, zarządzanie zmianą, komunikacja, zarządzanie konfliktem, asertywność.

➡️ zobacz więcej 

🔴 Interim Management: Retail, FMCG (CEE, CIS)
    • Wsparcie organizacyjne i strategiczne w projektach wymagających doświadczenia i odpowiedzialności za wyniki.

➡️ zobacz więcej

Modele pracy: 1:1, trójstronnie (firma – lider – mentor), z zespołem, z całą organizacją. 

➡️ przeczytaj więcej o obszarach współpracy

Jak pracuję?

KLIENCI INDYWIDUALNI

Pracuję w zintegrowanym modelu rozwojowym – łącząc coaching, mentoring, doradztwo, psychoedukację.
Łączę perspektywę zawodową i osobistą, bo to jedno, Twoje życie, które wpływa na Twoje decyzje i działanie.

W procesach współpracy pojawia się:

  • dialog i pytania,
  • konfrontacja i zmiana perspektywy,
  • doświadczenia, dobre praktyki i rekomendacje. 

Pracujemy na realnych sytuacjach nie na modelach. 

➡️ przeczytaj więcej: Podejście Zintegrowane w Transformacji Życiowej

KLIENCI BIZNESOWI I ORGANIZACJE

Jak pracuję:

  • dopasowuję podejście do organizacji i kontekstu,
  • wspieram Liderów w podejmowaniu decyzji, nie tylko refleksji,
  • dbam o poufność i partnerską relację,
  • moim celem nie jest „rozwój dla rozwoju”,
  • moim celem jest zmiana sposobu myślenia i działania Liderów. 

To nie są szybkie rozwiązania. To trwała zmiana. 

Jeśli chcesz porozmawiać o współpracy w Twoje organizacji ➡️ umów niezobowiązującą konsultację 

Efekty

Efekty współpracy:

  • większa odpowiedzialność Liderów,
  • lepsze decyzje i większa spójność zarządzania,
  • silniejsze zespoły,
  • rozwój ludzi, który przekłada się na działanie,
  • realne wsparcie dla HR i Zarządu. 

Prowadzę profesjonalną praktykę, zgodnie z Kompetencjami i Kodeksem Etycznym:

Jesteś w momencie ważnej decyzji?

zapraszam do kontaktu lub rezerwacji niezobowiązującej konsultacji on-line

Rekomendacje

0
godzin

pracy z ludźmi – jako Mentor, Trener, Coach, Doradca, Interim Manager i Counsellor

0
współpracowników

w zespołach, które budowałem, zarządzałem, współpracowałem i prowadziłem

0
lat praktyki zawodowej

w biznesie; od managera przez dyrektorów, zarząd;
do przedsiębiorcy 

Jesteś zainteresowana/any współpracą? Zarezerwuj niezobowiązującą konsultację; rozmowa telefoniczna lub on-line; 45'.

×

Dzień dobry,
Proszę o kontakt w wiadomości WhatsApp, lub mailem na tomasz.rudnicki@coachmentor.pl

× Kontakt WhatsApp lub e-mail