Coaching, Mentoring, Psychoedukacja dla Liderów i Managerów

Procesy coachingu lub/i mentoringu dla Liderów i Managerów średniego szczebla.  

Coaching i Mentoring dla Managerów

manager coaching

Coaching i Mentoring dla Liderów i Managerów to zindywidualizowane procesy rozwojowe adresowane do kadry średniego szczebla. 

Budują rozwijają i wzmacniają one kompetencje managerskie. 

Coaching i Mentoring dla Managerów (Manager Coaching, Manager Mentoring), to procesy interdyscyplinarne, które modeluję w zależności od potrzeb i gotowości moich Klientów/-ek. 

Zarówno Coaching jak i Mentoring to bardzo skuteczne metody rozwojowe, przy czym coaching polega na poszukiwaniu i aktywowaniu zasobów osobistych i zawodowych, a mentoring to transfer wiedzy i doświadczenia oraz trening nowych umiejętności. 

Tutaj możesz przeczytać więcej o tym czym różnią się te dwie metody oraz jak się uzupełniają ➡️ Coaching czy Mentoring?

Coaching i Mentoring to doskonały benefit dla pracownika, kiedy zależy nam na indywidualnym rozwoju, zwiększeniu motywacji, czy „zatrzymaniu” najlepszych pracowników, co przełoży się na wyniku zespołu i całej organizacji. 

Procesy Coachingu i Mentoringu dla Managerów w Przedsiębiorstwach, poprzedzone są często umową trójstronną, zawieraną pomiędzy:
¹ Klientem,
² bezpośrednim przełożonym lub/i osobą zarządzającą Kapitałem Ludzkim (HR)
oraz  ³ Coachem.

Beneficjentami są osoby uczestniczące w procesie, interesariusze będący w relacjach i zależnościach służbowych z Klientem oraz cała organizacja.

Mentoring, Coaching i Psychoedukacja dla Managerów i Liderów

Dla kogo są moje usługi?

Wspieram managerów średniego i wyższego szczebla, liderów zespołów oraz specjalistów przygotowujących się do objęcia roli liderskiej.
Pracuję z osobami, które chcą rozwijać swoją skuteczność, odporność psychiczną, samoświadomość i zdolność do podejmowania decyzji w środowiskach o wysokim stopniu złożoności i presji.

Moi klienci to zarówno doświadczeni profesjonaliści, jak i osoby przechodzące przez istotne zmiany zawodowe lub osobiste – awanse, kryzysy, restrukturyzacje, wypalenie zawodowe, konflikty w zespole czy redefiniowanie swojej roli liderskiej.

Korzyści i rezultaty współpracy

  • Wzrost skuteczności liderskiej – lepsze zarządzanie zespołem, komunikacją, zmianą i sobą.

  • Pogłębienie samoświadomości – rozpoznanie własnych zasobów, ograniczeń i stylów przywództwa.

  • Rozwój kompetencji interpersonalnych – efektywne prowadzenie trudnych rozmów, budowanie autorytetu, delegowanie i motywowanie.

  • Zwiększenie odporności psychicznej – umiejętność działania pod presją i w niepewności.

  • Lepsza równowaga między życiem zawodowym a osobistym – zintegrowanie roli lidera z wartościami i potrzebami osobistymi.

  • Strategiczne myślenie i podejmowanie decyzji – skuteczne planowanie i realizacja celów w zgodzie z wizją firmy i własną misją.

  • Poprawa jakości relacji zawodowych – zarówno wewnątrz zespołu, jak i w kontaktach z przełożonymi czy partnerami biznesowymi.

Obszary procesów Coachingu i Mentoringu dla Managerów i Liderów

Czas trwania procesów Coachingu i Mentoringu dla Managerów

Wyróżnia się coaching i mentoring interwencyjny od 1 do 3 sesji – jeśli natychmiast należy znaleźć rozwiązanie.

Procesy intensywne 2-4 miesięczne, kiedy możliwe i oczekiwane jest szybkie rozwiązanie. To od 9 do 12 sesji. 

Procesy optymalne około 6 miesięcy, to średnio 2 lub 3 sesje w miesiącu. 

Procesy głębokie, które trwają około 9 – 12 miesięcy, to 1 -2 spotkania w miesiącu. 

Istotny element to czas pomiędzy spotkaniami, aby nie „wyjść z procesu” rekomenduję, żeby przerwa pomiędzy sesjami nie dłużej niż 3 tygodnie. 

Najważniejsze jednak, aby ilość i częstotliwość spotkań była dopasowana do potrzeb i możliwości Klienta/Klientki. 

Jak pracuję?

Łączę doświadczenie strategiczne i operacyjne z głębokim rozumieniem ludzkiej psychiki i procesów rozwojowych. Mam za sobą ponad 25 lat pracy w międzynarodowym środowisku korporacyjnym – od managera liniowego po członka zarządu – w Europie i Azji. Zarządzałem zespołami liczącymi łącznie ponad 3200 osób i rozwijałem ponad 300 managerów średniego i wyższego szczebla.

Od kilku lat prowadzę procesy indywidualne 1:1, w których łączę podejścia coachingowe, mentoringowe i psychoedukacyjne – w pełnej poufności, zgodnie z kodeksem etycznym EMCC i ICF.
Pracuję również w modelu trójstronnym (z Organizacją Managera), wspierając organizacje w świadomym i etycznym rozwoju swoich liderów.

Dlaczego ja?

Bo rozumiem, co to znaczy być liderem w czasach niepewności i zmian.
Nie uczę teorii – dzielę się praktyką, refleksją i doświadczeniem. Słucham, pytam, konfrontuję.
Pracuję głęboko, mądrze i z szacunkiem.

Więcej informacji o mnie, referencje

Zapraszam do rezerwacji niezobowiązującej konsultacji

Zarezerwuj termin

Cennik pakietów sesji w COACHINGU i MENTORINGU dla Managerów

Coaching

Pakiet PODSTAWOWY

rekomendowany dla procesów > 6 miesięcy
590 PLN
  • 🔴 🔴 2 spotkania w miesiącu
  • spotkanie 60 minut
  • Spotkania on-line
  • niezobowiązująca konsultacja wstępna
Zarezerwuj konsultację wstępną

Pakiet OPTYMALNY

rekomendowany dla procesów od 3 do 6 miesięcy
750 PLN
  • 🔴🔴🔴 3 spotkania w miesiącu
  • spotkanie 60 minut
  • Spotkania on-line
  • niezobowiązująca konsultacja wstępna
Zarezerwuj konsultację wstępną
DOBRY WYBÓR

Pakiet INTENSYWNY

rekomendowany dla procesów < 3 miesięcy
960 PLN
  • 🔴🔴🔴🔴 4 spotkania w miesiącu
  • spotkanie 60 minut
  • Spotkania on-line
  • niezobowiązująca konsultacja wstępna
Zarezerwuj konsultację wstępną

Mentoring

Pakiet PODSTAWOWY

rekomendowany dla procesów > 6 miesięcy
790 PLN
  • 🔴 🔴 2 spotkania w miesiącu
  • spotkanie 60 minut
  • Spotkania on-line
  • niezobowiązująca konsultacja wstępna
Zarezerwuj konsultację wstępną
Mentoring, doradztwo, konsulting, coaching, counselling

Pakiet OPTYMALNY

rekomendowany dla procesów od 3 do 6 miesięcy
1.040 PLN
  • 🔴🔴🔴 3 spotkania w miesiącu
  • spotkanie 60 minut
  • Spotkania on-line
  • niezobowiązująca konsultacja wstępna
Zarezerwuj konsultację wstępną
Mentoring, doradztwo, konsulting, coaching, counselling
DOBRY WYBÓR

Pakiet INTENSYWNY

rekomendowany dla procesów < 3 miesięcy
1.320 PLN
  • 🔴🔴🔴🔴 4 spotkania w miesiącu
  • spotkanie 60 minut
  • Spotkania on-line
  • niezobowiązująca konsultacja wstępna
Zarezerwuj konsultację wstępną
Mentoring, doradztwo, konsulting, coaching, counselling

Referencje

Tomasz to niesamowicie inspirujący i bardzo świadomy Coach przez wielkie "C" który pokazuje meandry życia w zupełnie innej perspektywie. Okazuje się że gdy popatrzymy na naszą karierę, jej możliwości i podsumujemy je w stosunku do siebie ukazuje się zupełnie nieoczekiwany obraz - taki "zaczarowany ogród" samego siebie. To Tomasz potrafi doskonale, zajrzeć wgłąb drugiego człowieka, sparafrazować co on czuje i jaki ma to na niego wpływ. Pomaga odkryć samego siebie, nawet głęboko ukrytego. Piramida Diltsa, określanie umiejętności, kluczowe kompetencje i obowiązki, barwy organizacji i wiele innych tematów przegadaliśmy nie wiedząc jak szybko nam czas ucieka. Tomasz tworzy niesamowitą atmosferę na sesjach. Najważniejsze że dodaje wiary w siebie, otuchy i "rozgrzewa" do boju - motywuje i docenia zarazem z ogromną pasją i zaangażowaniem. Zna niesamowite techniki coachingowe i świadomie je wykorzystuje! Mówiąc krótko Tomasz - polecam współpracę z Tobą - BRAWO TY!
Agnieszka
Agnieszka HR BP
Tomasz is a great strategist, stretching his team to think beyond the boundaries to drives the business toward and achieving more. This makes him inspirational leader.
Venera Erzina
Venera ErzinaChief HR Officer - Orient Group
Z Panem Tomaszem Rudnickim rozpocząłem współpracę w 2023 roku, tuż przed rozpoczęciem nowej pracy, która stanowiła dla mnie duże zawodowe wyzwanie. Przez niemal dwa lata naszej współpracy mieliśmy okazję pracować zarówno nad tematami zawodowymi, jak i osobistymi. Pan Tomasz to mentor, na którego wsparcie mogłem zawsze liczyć – niezależnie od okoliczności. Wspólnie przeszliśmy przez kilka kluczowych momentów w mojej karierze, a jego obecność i zaangażowanie miały realny wpływ na podejmowane przeze mnie decyzje. Był dla mnie nie tylko źródłem inspiracji i mądrych rad, ale również partnerem do wartościowych, pogłębionych rozmów. Cenię sobie dostęp do jego ogromnej wiedzy i bogatego doświadczenia, z którego mogłem czerpać pełnymi garściami. Dzięki naszej współpracy zyskałem nie tylko nowe perspektywy, ale i większą pewność w działaniu. Z pełnym przekonaniem polecam Pana Tomasza jako mentora i coacha każdemu, kto szuka profesjonalnego wsparcia w rozwoju zawodowym i osobistym.
Łukasz
ŁukaszRegionalny Kierownik
Tomasz Rudnicki – nasza współpraca objęła rożne obszary pracowałem z nim jako kolega z pracy , jako współpracownik oraz jako mój przełożony. W każdej z tych relacji wyróżniała go pracowitość , fachowość , pragmatyzm i orientacja na cel. Potrafił „zarządzać” i motywować współpracowników ,ale zawsze potrafił słuchać. Dzięki swoim cechom charakteru potrafił wydobyć z ludzi takie „pokłady” ,których oni sami po sobie się nie spodziewali.
Robert
Robert Koordynator
I have had the pleasure and privilege of collaborating with Tomasz for five years when I was the Financial Manager in Schiever Polska. I have seen Tomasz evolved from Store Manager to Marketing Director and he was only at the beginning of a brilliant career. Tomasz has acquired an excellent expertise in the Retail and Distribution sectors. His actions contributed significantly to the profitability of the Group. His personal qualities along with his management skills have allowed him to built high efficient teams. I warmly recommend Thomas for his professionalism, his loyalty, and his reliability.
Nathalie Pecoud
Nathalie PecoudFinance & Controlling Manager
Sesje coachingowe z Tomaszem były efektywne, inspirujące i odkrywające nowe perspektywy. To była konkretna praca. Tego właśnie potrzebowałam, aby ruszyć z miejsca. Doświadczenie i empatia Tomasza dały mi poczucie bezpieczeństwa, mogłam skupić się na znalezieniu rozwiązań. Odkryłam przyczyny dlaczego trudno było mi ruszyć z miejsca i przepracowałam, jak to zrobić. Tomasz wspierał mnie też w tym, abym wykonała to, do czego zobowiązałam się podczas sesji. Również jestem coachem, więc tym bardziej doceniam profesjonalizm Tomasza. Polecam!
Ania
AniaCoach i Doradca Kariery
Miałam przyjemność i zaszczyt pracować z Tomaszem przy projekcie w Tadżykistanie. Tomasz posiada ogromną wiedzę (którą chętnie się dzieli) z zakresu zakupów, logistyki ,marketingu, HR. Do każdego wyzwania czy problemu podchodzi w sposób innowacyjny, na każdy temat spogląda z wielu różnych perspektyw, dzięki czemu wielokrotnie niemożliwe staje się możliwe, Tomasz jest liderem i mentorem , który wie jak dodać nowej energii do zespołu i zainspirować do osiągania wspólnych celów Zawsze zaangażowany, racjonalny, konsekwentny, otwarty na innych
Anna Kucharska
Anna Kucharska Category Manager, Buyer
Kompetencja , profesjonalizm, doradztwo, wsparcie , empatia na najwyższym poziomie. Nowe spojrzenie na dotychczasowe sprawy zawodowe i życiowe. Sesje są bardzo motywujące, wspierające . Polecam Tomasza !!!
Ann
AnnLekarz
Miałem przywilej pracować z Tomaszem Rudnickim w jednym z trudniejszych momentów mojego życia – zarówno zawodowo, jak i prywatnie. Jego wsparcie było dla mnie nieocenione. Tomasz to nie tylko wykwalifikowany coach, ale także doskonały mentor i głęboki znawca psychologii. Dzięki jego uważności, empatii i umiejętności zadawania trafnych pytań, zyskałem zupełnie nową perspektywę na sytuacje, z którymi się mierzyłem. Pomógł mi uporządkować myśli, odzyskać pewność siebie i krok po kroku przejść przez trudny okres. To osoba, która naprawdę słucha i potrafi być obecna w rozmowie. Każde nasze spotkanie wnosiło wartość – zarówno w kontekście zawodowego rozwoju, jak i lepszego zrozumienia siebie. To także niezwykle wartościowy człowiek – otwarty, uważny i autentyczny. Posiada szeroką wiedzę o wielu rynkach, ze szczególnym uwzględnieniem rynków dalekowschodnich, co dodatkowo wzbogaca jego spojrzenie i kompetencje w pracy z klientami z różnych środowisk i kultur. Z pełnym przekonaniem polecam Tomka każdemu, kto szuka autentycznego, profesjonalnego wsparcia i chce rozwijać się w zgodzie ze sobą.
Wojciech
WojciechManager
Poprzedni
Następny

Jesteś zainteresowana/any współpracą? Zapraszam do rezerwacji niezobowiązującej konsultacji on-line, lub telefonicznej.

Zarezerwuj termin
×

Dzień dobry,
Proszę o kontakt w wiadomości WhatsApp, lub mailem na tomasz.rudnicki@coachmentor.pl

Powered by WhatsApp Chat

× Kontakt WhatsApp lub e-mail