Moje doświadczenie - między wschodem a zachodem

Mapa Meritum
Między wschodem a zachodem
kultura zachodu
  • > 28 lat doświadczenia
    w biznesie od managera do członka rady nadzorczej
  • > 3.000 współpracowników w zbudowanych zespołach
  • > 5.000 godzin mentoringowych, coachingowych
    i szkoleniowych,
  • 19 przeprowadzek od zmiany dzielnicy do zmiany kontynentu,
  • praca w 9 różnych krajach w Europie
    i Azji
    w wielokulturowych
    zespołach,
  • 16 bardzo różnych szefów,
  • pracuję w językach: polskim, rosyjskim, francuskim
    i angielskim
    .

🔴 Budowałem i wdrażałem kulturę organizacyjną, strategie i wizję przedsiębiorstw, tworzyłem handlowe
i biznesowe modele,  zarządzałem strategicznie w oparciu o budżet, tworzyłem i realizowałem strategie sprzedażowe
i marketingowe. Zarządzałem otwarciem i rozwojem centrów handlowych. Przeprowadzałem restrukturyzacje w celu optymalizacji kosztów, skuteczniejszego zarządzania, polepszenia produktywności oraz zwiększenia rezultatów. Zarządzałem centralą zakupów, współpracując z ponad 1000 dostawców i producentów. Budowałem procesy negocjacyjne. Kreowałem skuteczne zespoły, towarzysząc w rozwoju, tworzyłem, wdrażałem i prowadziłem treningi. Mentorowałem, budowałem dobrą atmosferę pracy. Zarządzałem sprzedażą o wartości ponad 200 mln $.

🔴 W skrócie

  • 2019 – powrót
    do Polski, do
    Zielonej Góry
  • 2000 – 2019 – Korporacje Polska, Francja, Rosja, Tadżykistan, Chiny, Rosja, Uzbekistan, ZEA, Turcja, Białoruś, Niemcy
  • 1993 – 2000 – praca w mediach, reklama, marketing, eventy, targi

2019 –  aktualnie – Biznes Mentor ⁞ Life Coach 🔴 Korporacyjny Rebeliant 🔴 Doradca ⁞ Konsultant ⁞ Trener ⁞ Retail, FMCG Ekspert 🌐

2019 – 2020 – rozwój sieci Makro/Orient Holding Uzbekistan
Projekt, Mentor biznesu, Shadow Manager i Członek Rady Nadzorczej

2018 Dyrektor ds Rozwoju Biznesu Schiever Polska
Projekt sieć sklepów EKO. Od idei, poprzez model handlowy i biznesowy, źródła zaopatrzenia, asortyment, dostawcy, negocjacje, marketing, dobór lokalizacji.

2017 – 2018 Mentor Makro Uzbekistan

mentoring, konsulting, doradztwo, rozwój, transfer wiedzy do lokalnych zespołów sieciowych, model handlowy
i biznesowy, rozwój centrum zakupów, dystrybucja, import, negocjacje, wdrażanie systemów informatycznych.

2017 – 2018  Projekt centrala zakupów dla Środkowej Azji Schiever – Auchan – Makro – Rosja (Moskwa)
Projekt stworzenia biura handlowego zajmującego, się eksportem i importem między Azją, Rosją i Europą

2014 – 2017 Projekt centrum handlowe
i centrala zakupów Auchan – Schiever – EBRD Tadżykistan

Z-ca Dyrektora Generalnego
Biznesplan, model handlowy, rekrutacja i szkolenie wielokulturowych zespołów współpracowników, budowa centrum, wyposażenie, negocjacje
z dostawcami, organizacja logistyki, import produktów, polityka asortymentowa i cenowa, organizacja celna, handel, księgowość, personel
i administracja prawna.

2008 – 2013 Centrala Schiever – Auchan – Dyrektor Marketingu
Restrukturyzacja modelu organizacji. Stworzenie biura centralnego, 25 osób, zarządzanie działaniami sprzedażowymi, category management, zarządzanie cenami, promocje i marketing, na asortymencie 40.000 SKU i około 2.000 dostawców. Szkolenia, treningi i transfer wiedzy

2000 – 2007 manager, senior, dyrektor centrum handlowego Auchan Zielona Góra, Legnica, Wałbrzych, Racibórz
Projekt zarządzania centrum handlowym 12.000 m.kw., 350 pracowników, galeria handlowa, stacja paliw, od budowy, wyposażenia, rekrutacji, negocjacji
z dostawcami, poprzez otwarcie i rozwój na przestrzeni 3 lata

1992 – 2000 media, TV Przewodowa Zielona Góra, Radio Zachód i Radio Zielona Góra, Gazeta Wyborcza, Grupa Filmowa Sky Piastowskie, reklama, marketing, targi, koncerty, filmy, eventy

Kodeks Etyczny

Kodeks etyczny EMCC, według którego pracuję,  jako coach i mentor zawiera standardy zawodowe takie jak: kontekst klienta, integralność, poufność, uznanie prawa do równości i różnorodności, profesjonalizm, doskonała praktyka, ustawiczna superwizja, ciągły rozwój zawodowy i refleksja, zdolność do działania, określenie niewłaściwych zachowań, konflikt interesów, dbałość o reputację coachingu
i mentoringu.

Kompetencje Coacha standardów IC, ICF,  którymi się posługuję to: etyczna praktyka, partnerstwo w relacji, zaufanie i poczucie bezpieczeństwa, obecność coachingowa, słuchanie aktywnie i budzenie świadomości, wzrastanie klienta.

Linki do pełnych kodeksów etycznych
i kompetencji organizacji Izby Coachingu, International Coach Federation, European Mentoring & Coaching Council: [1], [2], [3]

Moja misja i wartości

Pracuję w nurcie Psychologii Pozytywnej oraz Kognitywistyki. Bliskie memu sercu, jest konstruktywne myślenie krytyczne,
przesuwanie granic, wizjonerstwo, kwestionowanie.

W moim życiu, od zawsze w centrum uwagi byli i są ludzie.
Spełniam się, móc pracować w modelu biznesowo – rozwojowym, uważam,
że wielką wartością jest wspieranie ludzi.
Daje mi dużo radości inspirowanie
i prowadzenie w stronę lepszego życia, wychodzenie po za krąg schematów
i powtarzalnych sytuacji.

Fascynuje mnie, różnorodność, bogactwo, indywidualność.

Moje wartości to szlachetność, niezależność, kreatywność, inspirowanie i rozwijanie innych.
A także sprawiedliwość, równość szans, nauka i rozwój osobisty, innowacyjność, elastyczność.

Moje mocne strony według testu Instytutu Gallup-a – “CliftonStrengths” to:
Wizjoner ⁞ Uczenie się ⁞ Rozwaga ⁞ Intelekt ⁞ Rozwijanie innych ⁞ Odkrywczość ⁞ Indywidualizacja ⁞ Empatia ⁞ Strateg

Pragnę, aby praca była pożyteczna, pasjonująca i przyjemna.

Certyfikaty i zaświadczenia

Certyfikowany Coach MCC

Mentor Kognitywny

Myślenie krytyczne

Techniki rozwiązywania problemów

Zarządzanie przez cele

Trening umiejętności komunikacyjnych i kierowniczych

DISC D3

Talenty Gallupa

Ekologia

Wybrane szkoły i szkolenia

  • Bennewicz Instytut Kognitywistyki – Psychologia Doświadczeń Subiektywnych – w trakcie
    Mentorzy: Maciej Bennewicz i Anna Prelewicz
     
  • Szkoła Coachów Meritum- 2019 – 2020 – Mistrz Coachingu ACTP ICF
    Mentorzy – Urszula Sadomska MCC ICF, Małgorzata Misztal MCC ICF, Łukasz Kuźma MCC ICF

  • Bennewicz Instytut Kognitywistyki – 2021 – Certyfikowany Mentor Kognitywny firts & second degree
    Mentorzy: Maciej Bennewicz socjolog, kognitywista, coach, pisarz, malarz, Anna Prelewicz Trener & Coach, Mentor 
    w: Bennewicz Instytut Kognitywistyki

  • Instytut Mukoid Komunikacja dla Rozwoju – 2020 – 2021 Praktyczne Studia Umiejętności Coachingowych drugi poziom do PCC Mukoid ACTP IC 
    Mentorzy dr Ewa Mukoid MCC, mentor, asesor ICF, Jakub Rozbicki coach PCC, trener, mentor ICF, Katarzyna Wojtaszyn coach PCC, Prawnik,
    mentor ICF, 
    Borysz Jarosz coach PCC, trener, mentor ICF

  • Akademia Leona Koźmińskiego (Koźminski University) – KRYTYCZNE MYŚLENIE – kluczowa kompetencja lidera XXI wieku
    Mentor Artur Negri trener myślenia krytycznego | wykładowca MBA | coach CoachWise™ ICF 

  • Zarządzanie talentami w zespołach – CliftonStrengths -na podstawie testów Instytutu Gallupa – Coach Katarzyna Bieleniewicz

  • Certyfikowany Konsultant – Narzędzia diagnozy kompetencji DISC D3 – Effectiveness – Mentor Anna Sarnacka Smith

  • Kurs Trenerski Master – Mentor Jacek Wolniewicz

  • “Zarządzanie przez cele”; “Techniki rozwiązywania problemów”; “Rola Dyrektora”; “Trening umiejętności komunikacyjnych i kierowniczych” – Profes – Trener, Coach Maryla Korczyńska  

Od kuchni

  • żonaty, dwie córki o zupełnie różnych temperamentach + golden retriever + kot urodzony w dziupli
  • podróże, historia, trendy, futurystyka, nauki rozwojowe, przyroda
  • tenis, żeglarstwo
  • uprawa i pielęgnacja roślin w zamian za satysfakcję, harmonię, wyciszenie
    i balans
  • wędzenie, wypiek chleba, eksperymenty w kuchni, zupy i wariacje rybne
  • ulubiona muzyka rock, w młodości manager grupy filmowej
  • ambitne kino, biografie, himalaizm, polscy śnieżni wojownicy, literatura rozwojowa

Opinie moich klientów

Umów się na bezpłatną i niezobowiązującą konsultację

×

Dzień dobry,
Proszę o kontakt mailem na tomasz.rudnicki@coachmentor.pl

× Napisz do mnie na WhatsApp