O mnie
Moje doświadczenie - między wschodem a zachodem
od 1993 roku pracuję z biznesie
od managera – dyrektora – zarząd – radę nadzorczą do własnej działalności> 3.200 współpracowników w zbudowanych zespołach
> 5.500 godzin doradczych, mentoringowych, coachingowych, treningowych, szkoleniowych, psychoedukacyjnych i terapeutycznych
19 przeprowadzek od zmiany dzielnicy do zmiany kontynentu,
praca w 9 różnych krajach w Europie i Azji –
w wielokulturowych zespołach,16 bardzo różnych szefów,
pracuję w 4 językach: polskim, rosyjskim, francuskim
i angielskim.
Zarządzałem otwarciem i rozwojem centrów handlowych oraz centrali zakupów w Polsce i Azji Centralnej.
Tworzyłem i rozwijałem oparte na centralnym modelu zarządzania organizacje z zakresu sprzedaży, zakupów
i marketingu. Zarządzałem organizacjami z obrotami wartości do 200 mln $.
Przeprowadzałem restrukturyzacje organizacji z uwzględnieniem kapitału ludzkiego w celu optymalizacji kosztów, skuteczniejszego zarządzania, polepszenia produktywności oraz zwiększania rezultatów.
Zarządzałem centralami zakupów, współpracując z ponad 1000 dostawców i producentów.
Budowałem procesy negocjacyjne. Tworzyłem i wdrażałem politykę cenową dla asortymentu ponad 40.000 SKU.
Zarządzałem marżą i wizerunkiem cenowym. Wdrażałem procesy category managementu.
Kreowałem, rekrutowałem i budowałem zespoły, towarzysząc w rozwoju, tworzyłem i prowadziłem treningi, szkolenia
i warsztaty dbając o rozwój ludzi i całych organizacji. Wykształciłem wielu managerów średniego i wysokiego szczebla.
Budowałem i wdrażałem kulturę organizacyjną, strategie i wizję przedsiębiorstw, tworzyłem handlowe
i biznesowe modele, zarządzałem strategicznie i operacyjnie w oparciu o budżet, tworzyłem i realizowałem strategie
sprzedażowe i marketingowe w ramach ekspansji i wyjścia na rynki międzynarodowe.
Od 2019 roku po 26 latach pracy na etacie, otworzyłem i rozwijam wielotorowo swoją działalność.
W skrócie
- od 2019 – własna działalność – Executive Coaching, Business Mentoring, Life Coaching, Doradztwo
i Partnerstwo Strategiczne w Biznesie, Interim Management, Treningi, Warsztaty i Szkolenia,
Counselling – wsparcie psychologiczne, Terapia, Socjoterapia i Psychoedukacja w nurcie
Psychologii Doświadczeń Subiektywnych. - 2000 – 2019 – Handel, Sprzedaż, Zakupy, Marketing; RETAIL, FMCG: Polska, Francja, Rosja, Tadżykistan, Chiny, Uzbekistan, ZEA, Turcja i Niemcy
wieloletnie doświadczenie managerskie, od kierownika, przez dyrektora operacyjnego, dyrektora centrali,
do zarządu i rady nadzorczej - 1993 – 2000 – TV, Radio, Gazeta, Agencje Reklamowe, reklama, marketing, eventy, koncerty, filmy, targi
2019 – aktualnie – Biznes Partner i Mentor ⁞ Executive Coach ⁞ Life Coach ⁞ Terapeuta – Edukator Psychologii Doświadczeń Subiektywnych ⁞ Counsellor ⁞
Doradca Strategiczny ⁞ Konsultant ⁞ Trener ⁞ Retail, FMCG Ekspert
Rozwijam ludzi, biznesy i całe organizacje.
2019 – 2020 – rozwój sieci Makro/Orient Holding Uzbekistan
Projekt, Mentor biznesu, Interim Manager i Członek Rady Nadzorczej
2018 Dyrektor ds Rozwoju Biznesu Schiever Polska
Projekt sieć sklepów EKO. Od idei, poprzez model handlowy i biznesowy, źródła zaopatrzenia, asortyment, dostawcy, negocjacje, marketing, dobór lokalizacji.
2017 – 2018 Mentor, Interim Manager Makro Uzbekistan
mentoring, konsulting, doradztwo, rozwój, transfer wiedzy do lokalnych zespołów sieciowych, model handlowy
i biznesowy, rozwój centrum zakupów, dystrybucja, import, negocjacje, wdrażanie systemów informatycznych.
2017 – 2018 Projekt centrala zakupów dla Środkowej Azji; Schiever – Makro
Projekt stworzenia biura handlowego zajmującego, się eksportem i importem między Azją i Europą
2014 – 2017 Projekt centrum handlowe i centrala zakupów Auchan – Schiever – EBRD Tadżykistan
Z-ca Dyrektora Generalnego ds Handlowych
Biznesplan, model handlowy, rekrutacja i szkolenie wielokulturowych zespołów współpracowników, budowa centrum, wyposażenie, negocjacje
z dostawcami, organizacja logistyki, import produktów, polityka asortymentowa i cenowa, organizacja celna, handel, księgowość, personel
i administracja prawna.
2008 – 2013 Centrala Schiever – Schiever – Dyrektor Marketingu
Restrukturyzacja modelu organizacji. Stworzenie biura centralnego, 25 osób, zarządzanie działaniami sprzedażowymi, category management, zarządzanie cenami, promocje i marketing, na asortymencie 40.000 SKU i około 2.000 dostawców. Szkolenia, treningi i transfer wiedzy
2000 – 2007 manager, senior, dyrektor centrum handlowego Auchan Zielona Góra, Legnica, Wałbrzych, Racibórz
Projekt zarządzania centrum handlowym 12.000 m.kw., 350 pracowników, galeria handlowa, stacja paliw, od budowy, wyposażenia, rekrutacji, negocjacji
z dostawcami, poprzez otwarcie i rozwój na przestrzeni 3 lata
1992 – 2000 media, TV Przewodowa Zielona Góra, Radio Zachód i Radio Zielona Góra, Gazeta Wyborcza, Grupa Filmowa Sky Piastowskie, reklama, marketing, targi, koncerty, filmy, eventy
Kompetencje i Kodeks Etyczny
Kompetencje Coacha standardów IC, ICF, ICI, którymi się posługuję to: etyczna praktyka, partnerstwo
w relacji, zaufanie i poczucie bezpieczeństwa, obecność coachingowa, słuchanie aktywnie
i budzenie świadomości, wzrastanie KLIENTÓW.
Kodeks etyczny EMCC, według którego pracuję, jako Coach i Mentor zawiera standardy zawodowe
takie jak: kontekst klienta, integralność, poufność, uznanie prawa do równości i różnorodności, profesjonalizm, doskonała praktyka, ustawiczna superwizja, ciągły rozwój zawodowy i refleksja,
zdolność do działania, określenie niewłaściwych zachowań, konflikt interesów, dbałość o reputację
Coachingu i Mentoringu.
Linki do kodeksów etycznych, standardów i kompetencji organizacji akredytujących:
Izba Coachingu https://www.izbacoachingu.com/standardy/
International Coach Federation https://icf.org.pl/kodeks-etyczny/
European Mentoring & Coaching Council https://www.emccglobal.org/leadership-development
International Association of Coaching Institutes https://www.coaching-institutes.net/
Zawód Coacha, Mentora, Trenera oraz Terapeuty Edukatora zdobyłem w procesie rozwojowym, zawierającym
ponad 800 godzin edukacyjnych, kształcąc się między innymi w:
Szkoła Coachów Meritum https://meritum-coaching.pl/ – Certyfikowany Coach ACC ICF
Instytut Ewy Mukoid https://studiacoachingu.com/ – Profesjonalny Coach PCC ICF
Szkoła Coachingu Edukacyjnego https://szkolacoachingu.edu.pl/ – Master Coach ICI
Szkoła Business i Executive Coachingu https://perfectcircle.pl/ – Business i Executive Coach
Instytut Kognitywistki Bennewicz https://instytutbennewicz.pl/ – Certyfikowany Mentor Kognitywny
Szkoła Trenerów Biznesu Wolniewicz https://jacekwolniewicz.pl/ – Master Teacher
Instytut Kognitywistki Bennewicz https://instytutbennewicz.pl/ – Mistrzowski Terapeuta-Edukator
Psychologii Doświadczeń Subiektywnych (PDS)
Moja misja i wartości
W moim życiu, od zawsze w centrum uwagi byli i są ludzie. Spełniam się, móc pracować w modelu biznesowo – rozwojowym.
Wielką wartością jest wspieranie ludzi i indywidulany rozwój każdego z nas.
Daje mi dużo radości inspirowanie, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem oraz prowadzenie w stronę lepszego życia, wychodzenie
po za krąg schematów i powtarzalnych sytuacji.
Traktuję pracę z klientami jako przywilej i wyróżnienie, zawsze starając się zrozumieć indywidualny kontekst oraz złożoność każdego CZŁOWIEKA.
Pracując wspieram i rozwijam zarówno w obszarze życia zawodowego jak i osobistego.
Podczas terapii i psychoedukacji, pracuję w nurcie Psychologii Doświadczeń Subiektywnych, w ujęciu HOLISTYCZNYM.
Bliskie memu sercu, jest konstruktywne myślenie krytyczne, myślenie kreatywne przesuwanie granic, wizjonerstwo, kwestionowanie.
Myślenie twórcze, które stosuję prowadzi w stronę wymknięcia się ze status quo, aby wejść w przestrzeń większych możliwości, co może sprawić zaangażowanie się we własną transformację.
Fascynuje mnie, różnorodność, bogactwo i indywidualność zawarta w człowieku. Interesują mnie ludzie.
Moje wartości to autentyczność, rzetelność, kompetencja, wolność i niezależność, odpowiedzialność,
elastyczność i szacunek
A także ciekawość, rozwój, innowacyjność, kreatywność, twórczość oraz inspirowanie i rozwijanie innych
Moje mocne strony według testu Instytutu Gallup-a – „CliftonStrengths” to:
Wizjoner ⁞ Uczenie się ⁞ Rozwaga ⁞ Intelekt ⁞ Rozwijanie innych ⁞ Odkrywczość ⁞ Indywidualizacja ⁞ Empatia ⁞ Strateg
Pragnę, aby praca była pożyteczna, pasjonująca i przyjemna, bliskie memu sercu są organizacje gdzie,
pracownicy i klienci znajdują się w centrum.
Podążaj tam gdzie chcesz, w sposób jaki chcesz A .. jeśli jest inaczej Jest nieskończenie wiele możliwości.
Wybrane szkoły i szkolenia
- Szkoła Coachingu Edukacyjnego – 2022 – Coaching II stopnia International Association of Coaching Institutes ICI – Master Coach ICI
Mentor: Liljanna Kupaj – coach master trainer ICI - Ecocoach – aktualnie Perfect Circle – 2022 – Business Coaching – Certyfikowany Business & Executive Coaching
Mentor: Marek Wzorek
- Bennewicz Instytut Kognitywistyki – 2021 – 2022 – Psychologia Doświadczeń Subiektywnych – Terapeuta Edukator
Mentorzy: Maciej Bennewicz socjolog, kognitywista, terapeuta, coach, mentor i Anna Jera trener, coach, mentor - Bennewicz Instytut Kognitywistyki – 2021 – Certyfikowany Mentor Kognitywny firts & second degree
Mentorzy: Maciej Bennewicz socjolog, kognitywista, coach, pisarz, malarz, Anna Jera Trener & Coach, Mentor - Instytut Mukoid Komunikacja dla Rozwoju – 2020 – 2021 – Praktyczne Studia Umiejętności Coachingowych – Certyfikowany Coach PCC ICF
Mentorzy dr Ewa Mukoid MCC, mentor, asesor ICF, Jakub Rozbicki coach PCC, trener, mentor ICF, Katarzyna Wojtaszyn coach PCC,
Prawnik, mentor ICF, Borysz Jarosz coach PCC, trener, mentor ICF - Szkoła Trenerów Biznesu – 2021 – Master Teacher
Mentor i trener – Jacek Wolniewicz -
Akademia Leona Koźmińskiego (Koźminski University) – KRYTYCZNE MYŚLENIE – kluczowa kompetencja lidera XXI wieku
Mentor Artur Negri trener myślenia krytycznego | wykładowca MBA | coach CoachWise™ ICF - Szkoła Coachów Meritum – 2019 – 2020 – Mistrz Coachingu ACTP ICF
Mentorzy – Urszula Sadomska MCC ICF, Małgorzata Misztal MCC ICF, Łukasz Kuźma MCC ICF -
Zarządzanie talentami w zespołach – CliftonStrengths -na podstawie testów Instytutu Gallupa – Coach Katarzyna Bieleniewicz
-
Certyfikowany Konsultant – Narzędzia diagnozy kompetencji DISC D3 – Effectiveness – Mentor Anna Sarnacka Smith
-
PROFES – „Zarządzanie przez cele”; „Techniki rozwiązywania problemów”; „Rola Dyrektora”; „Trening umiejętności komunikacyjnych i kierowniczych”
Trener, Coach Maryla Korczyńska
Od kuchni
- żonaty, dwie córki o zupełnie różnych temperamentach + golden retriever + kot urodzony w dziupli
- nauki rozwojowe w podejściu wschodnim i zachodnim, business, zarządzanie, psychologia, socjologia, przyroda, podróże, historia, trendy, futurystyka
- tenis, żeglarstwo, wycieczki rowerowe
- uprawa i pielęgnacja roślin w zamian za satysfakcję, harmonię, wyciszenie, balans i połączenie z naturą
- wędzenie, wypiek chleba, eksperymenty w kuchni, zupy i wariacje rybne
- ulubiona muzyka rock, w młodości manager grupy filmowej
- literatura rozwojowa, socjologia, psychologia, historia, antropologia, ekonomia, systemy gospodarcze, filozofia, nowa medycyna, ambitne kino, biografie, himalaizm, polscy lodowi wojownicy
- w drodze ..
Rekomendacje
