Moje doświadczenie - między wschodem a zachodem

mapa
Między wschodem a zachodem
kultura zachodu
  • od 1993 roku pracuję z biznesie
    od managera –  dyrektora – zarząd – radę nadzorczą do własnej działalności
  • > 3.200 współpracowników w zbudowanych zespołach
  • > 5.500 godzin mentoringowych, coachingowych, treningowych i szkoleniowych
  • 19 przeprowadzek od zmiany dzielnicy do zmiany kontynentu,
  • praca w 9 różnych krajach w Europie i Azji
    w wielokulturowych zespołach,
  • 16 bardzo różnych szefów,
  • pracuję w 4 językach: polskim, rosyjskim, francuskim
    i angielskim
    .

🔴 Budowałem i wdrażałem kulturę organizacyjną, strategie i wizję przedsiębiorstw, tworzyłem handlowe
i biznesowe modele,  zarządzałem strategicznie w oparciu o budżet, tworzyłem i realizowałem strategie
sprzedażowe i marketingowe.
Zarządzałem otwarciem i rozwojem centrów handlowych.
Przeprowadzałem restrukturyzacje w celu optymalizacji kosztów, skuteczniejszego zarządzania, polepszenia produktywności oraz zwiększenia rezultatów.
Zarządzałem centralą zakupów, współpracując z ponad 1000 dostawców i producentów.
Budowałem procesy negocjacyjne.
Tworzyłem i wdrażałem politykę cenową dla asortymentu ponad 40.000 SKU. Zarządzałem marżą.
Wdrażałem procesy category managementu.  

Kreowałem skuteczne zespoły, towarzysząc w rozwoju, tworzyłem, wdrażałem i prowadziłem treningi.
Mentorowałem, budowałem dobrą atmosferę pracy.
Zarządzałem sprzedażą o wartości ponad 200 mln $.

Rozwijałem biznesy, prowadziłem projekty, wykształciłem wielu managerów średniego i wysokiego szczebla. 

🔴 W skrócie

  • 2019 – własna działalność – Coaching, Mentoring, Counselling – wsparcie psychologiczne,
    Szkolenia, Warsztaty, Interim Management ⁞ Life • Business • Executive
  • 2000 – 2019 – Korporacje: Polska, Francja, Rosja, Tadżykistan, Chiny, Rosja, Uzbekistan, ZEA, Turcja,
    i Niemcy
  • 1993 – 2000 – TV, Radio, Gazeta, Agencje Reklamowe, reklama, marketing, eventy, koncerty, filmy, targi

2019 –  aktualnie – Biznes Mentor ⁞ Executive Coach  Life Coach ⁞ Terapeuta – Edukator ⁞ Counsellor  Doradca ⁞ Konsultant ⁞ Trener ⁞ Retail, FMCG Ekspert 
Rozwijam ludzi i biznesy 

2019 – 2020 – rozwój sieci Makro/Orient Holding Uzbekistan
Projekt, Mentor biznesu, Interim Manager i Członek Rady Nadzorczej

2018 Dyrektor ds Rozwoju Biznesu Schiever Polska
Projekt sieć sklepów EKO. Od idei, poprzez model handlowy i biznesowy, źródła zaopatrzenia, asortyment, dostawcy, negocjacje, marketing, dobór lokalizacji.

2017 – 2018 Mentor, Interim Manager Makro Uzbekistan

mentoring, konsulting, doradztwo, rozwój, transfer wiedzy do lokalnych zespołów sieciowych, model handlowy
i biznesowy, rozwój centrum zakupów, dystrybucja, import, negocjacje, wdrażanie systemów informatycznych.

2017 – 2018  Projekt centrala zakupów dla Środkowej Azji; Schiever – Makro 
Projekt stworzenia biura handlowego zajmującego, się eksportem i importem między Azją i Europą

2014 – 2017 Projekt centrum handlowe i centrala zakupów Auchan – Schiever – EBRD Tadżykistan
Z-ca Dyrektora Generalnego ds Handlowych
Biznesplan, model handlowy, rekrutacja i szkolenie wielokulturowych zespołów współpracowników, budowa centrum, wyposażenie, negocjacje
z dostawcami, organizacja logistyki, import produktów, polityka asortymentowa i cenowa, organizacja celna, handel, księgowość, personel
i administracja prawna.

2008 – 2013 Centrala Schiever – Schiever – Dyrektor Marketingu
Restrukturyzacja modelu organizacji. Stworzenie biura centralnego, 25 osób, zarządzanie działaniami sprzedażowymi, category management, zarządzanie cenami, promocje i marketing, na asortymencie 40.000 SKU i około 2.000 dostawców. Szkolenia, treningi i transfer wiedzy

2000 – 2007 manager, senior, dyrektor centrum handlowego Auchan Zielona Góra, Legnica, Wałbrzych, Racibórz
Projekt zarządzania centrum handlowym 12.000 m.kw., 350 pracowników, galeria handlowa, stacja paliw, od budowy, wyposażenia, rekrutacji, negocjacji
z dostawcami, poprzez otwarcie i rozwój na przestrzeni 3 lata

1992 – 2000 media, TV Przewodowa Zielona Góra, Radio Zachód i Radio Zielona Góra, Gazeta Wyborcza, Grupa Filmowa Sky Piastowskie, reklama, marketing, targi, koncerty, filmy, eventy

Kodeks Etyczny

Kodeks etyczny EMCC, według którego pracuję,  jako coach i mentor zawiera standardy zawodowe takie jak: kontekst klienta, integralność, poufność, uznanie prawa do równości i różnorodności, profesjonalizm, doskonała praktyka, ustawiczna superwizja, ciągły rozwój zawodowy i refleksja, zdolność do działania, określenie niewłaściwych zachowań, konflikt interesów, dbałość o reputację coachingu
i mentoringu.

Kompetencje Coacha standardów IC, ICF,  którymi się posługuję to: etyczna praktyka, partnerstwo w relacji, zaufanie i poczucie bezpieczeństwa, obecność coachingowa, słuchanie aktywnie i budzenie świadomości, wzrastanie klienta.

Linki do kodeksów etycznych, standardów i kompetencji organizacji akredytujących:
Izba Coachingu https://www.izbacoachingu.com/standardy/
International Coach Federation https://icf.org.pl/kodeks-etyczny/
European Mentoring & Coaching Council https://www.emccglobal.org/leadership-development
International Association of Coaching Institutes https://www.coaching-institutes.net/

Moja misja i wartości

Pracuję w nurcie Psychologii Doświadczeń Subiektywnych, w ujęciu HOLISTYCZNYM. Bliskie memu sercu, jest konstruktywne myślenie krytyczne,
przesuwanie granic, wizjonerstwo, kwestionowanie.

Traktuję pracę z klientami jako wyróżnienie, zawsze starając się zrozumieć indywidualny kontekst i złożoność każdego CZŁOWIEKA.
Pracując wspieram i rozwijam zarówno w obszarze życia zawodowego jak i osobistego. 

W moim życiu, od zawsze w centrum uwagi byli i są ludzie. Spełniam się, móc pracować w modelu biznesowo – rozwojowym.
Wielką wartością jest wspieranie ludzi i indywidulany rozwój każdego z nas.
Daje mi dużo radości inspirowanie i prowadzenie w stronę lepszego życia, wychodzenie po za krąg schematów i powtarzalnych sytuacji.

Fascynuje mnie, różnorodność, bogactwo, indywidualność zawarta w człowieku.

Moje wartości to szlachetność, niezależność, odpowiedzialność, kreatywność, inspirowanie i rozwijanie innych.
A także sprawiedliwość, równość szans, nauka i rozwój osobisty, innowacyjność, elastyczność.

Moje mocne strony według testu Instytutu Gallup-a – „CliftonStrengths” to:
Wizjoner ⁞ Uczenie się ⁞ Rozwaga ⁞ Intelekt ⁞ Rozwijanie innych ⁞ Odkrywczość ⁞ Indywidualizacja ⁞ Empatia ⁞ Strateg

Pragnę, aby praca była pożyteczna, pasjonująca i przyjemna, bliskie memu sercu są turkusowe modele, człowiek i klienci w centrum. 

🔴 „Podążaj tam gdzie chcesz, w sposób jaki chcesz”

Certyfikaty i dyplomy potwierdzające moje kompetencje i umiejętności

Wybrane szkoły i szkolenia

  • Szkoła Coachingu Edukacyjnego – 2022 – Coaching II stopnia International Association of Coaching Institutes ICI – Master Coach ICI
    Mentor: Liljanna Kupaj – coach master trainer ICI
  • Bennewicz Instytut Kognitywistyki – 2021 – 2022 – Psychologia Doświadczeń Subiektywnych – Terapeuta Edukator 
    Mentorzy: Maciej Bennewicz  socjolog, kognitywista, terapeuta, coach, mentor i Anna Jera trener, coach, mentor

  • Bennewicz Instytut Kognitywistyki – 2021 – Certyfikowany Mentor Kognitywny firts & second degree
    Mentorzy: Maciej Bennewicz socjolog, kognitywista, coach, pisarz, malarz, Anna Jera Trener & Coach, Mentor

  • Instytut Mukoid Komunikacja dla Rozwoju – 2020 – 2021 – Praktyczne Studia Umiejętności Coachingowych – Certyfikowany Coach PCC ICF 
    Mentorzy dr Ewa Mukoid MCC, mentor, asesor ICF, Jakub Rozbicki coach PCC, trener, mentor ICF, Katarzyna Wojtaszyn coach PCC,
    Prawnik, mentor ICF, Borysz Jarosz coach PCC, trener, mentor ICF

  • Szkoła Trenerów Biznesu – 2021 – Master Teacher
    Mentor i trener – Jacek Wolniewicz

  • Akademia Leona Koźmińskiego (Koźminski University) – KRYTYCZNE MYŚLENIE – kluczowa kompetencja lidera XXI wieku
    Mentor Artur Negri trener myślenia krytycznego | wykładowca MBA | coach CoachWise™ ICF 

  • Szkoła Coachów Meritum – 2019 – 2020 – Mistrz Coachingu ACTP ICF
    Mentorzy – Urszula Sadomska MCC ICF, Małgorzata Misztal MCC ICF, Łukasz Kuźma MCC ICF
  • Zarządzanie talentami w zespołach – CliftonStrengths -na podstawie testów Instytutu Gallupa – Coach Katarzyna Bieleniewicz

  • Certyfikowany Konsultant – Narzędzia diagnozy kompetencji DISC D3 – Effectiveness – Mentor Anna Sarnacka Smith

  • „Zarządzanie przez cele”; „Techniki rozwiązywania problemów”; „Rola Dyrektora”; „Trening umiejętności komunikacyjnych i kierowniczych” – Profes – Trener, Coach Maryla Korczyńska  

Od kuchni

  • żonaty, dwie córki o zupełnie różnych temperamentach + golden retriever + kot urodzony w dziupli
  • nauki rozwojowe, psychologia, socjologia, przyroda, podróże, historia, trendy, futurystyka 
  • tenis, żeglarstwo
  • uprawa i pielęgnacja roślin w zamian za satysfakcję, harmonię, wyciszenie i balans
  • wędzenie, wypiek chleba, eksperymenty w kuchni, zupy i wariacje rybne
  • ulubiona muzyka rock, w młodości manager grupy filmowej
  • literatura rozwojowa, socjologia, psychologia, filozofia, ambitne kino, biografie, himalaizm, polscy śnieżni wojownicy

Rekomendacje

Umów się na bezpłatną 45-minutową konsultację.
Podczas spotkania chciałbym poznać temat z którym przychodzisz, aby zdecydować czy i jak mogę pomóc.

UMÓW BEZPŁATNE SPOTKANIE

Pierwsza bezpłatna i niezobowiązująca konsultacja, ma na celu poznanie wstępnych oczekiwań Klienta.

×

Dzień dobry,
Proszę o kontakt mailem na tomasz.rudnicki@coachmentor.pl

× Napisz do mnie na WhatsApp