Współpraca i inwestycja

Nie sprzedaję sesji. 

Pracuję w formie procesów – dopasowanych do sytuacji, odpowiedzialności i poziomu decyzji, przed którymi stoisz. 

Każda współpraca zaczyna się od:

➡️ Sesji strategicznej (90′)
lub
➡️ bezpłatnej konsultacji wstępnej (30-45′).

To moment, w którym wspólnie rozpoznajemy Twoją sytuację, określamy cel i kierunek, dopasowanie oraz dobieramy formę współpracy. 

Jak wybrać formę współpracy?

Jeśli nie masz pewności, od czego zacząć – poniżej uproszczony podział:

🔴 Coaching
Dla osób, które chcą pracować nad sobą, zmianą, decyzją lub kierunkiem w życiu zawodowym i prywatnym.

🔴 Mentoring
Dla osób, które chcą korzystać z doświadczenia i wsparcia w podejmowaniu decyzji zawodowych i osobistych.

🔴 Executive mentoring & coaching
Dla liderów, managerów i przedsiębiorców, którzy podejmują decyzje o dużej odpowiedzialności.

🔴 Nie wiesz co wybrać?
Zacznij od konsultacji wstępnej – wspólnie dobierzemy najlepszy model pracy.

Przeczytaj ➡️ czym różni się mentoring od coachingu

Fundament świadomego działania

Dla osób, które chcą:

  • uporządkować swoją sytuację zawodową lub osobistą
  • lepiej rozumieć siebie i swoje decyzje
  • rozwijać kompetencje przywódcze
  • pracować nad zmianą, kierunkiem lub kolejnym krokiem

➡️ przeczytaj więcej o coachingu rozwojowym


Jak pracujemy:

  • sesje 1:1 (online)
  • praca na realnych sytuacjach
  • połączenie refleksji i działania

Inwestycja:

Pakiety miesięczne:

  • 2 sesje/miesiąc → 700 zł – stabilna praca rozwojowa
  • 3 sesje/miesiąc → 960 zł – najczęściej wybierany 
  • 4 sesje/miesiąc → 1.240 zł – szybka zmiana i decyzje

Proces coachingowy (rekomendowany)
Dla osób, które chcą pracować głębiej – nad sposobem myślenia, decyzjami i działaniem. 

Pakiety procesowe:

  • 8 sesji → 2.240 zł (proces decyzyjny)
  • 12 sesji → 3.240 zł (zmiana strategiczna)
  • 20 sesji → 4.900 zł (transformacja, pełny proces rozwojowy)

Dla kogo:

  • managerowie i specjaliści średniego szczebla
  • osoby w zmianie zawodowej/życiowej
  • liderzy na początku swojej drogi

Coaching to często pierwszy krok, który prowadzi dalej – do pracy mentoringowej.

Pracuję zgodnie ze standardami i kodeksem etycznym 
International Coaching Federation (ICF)
oraz European Mentoring and Coaching Council (EMCC).

➡️ Różnice między coachingiem a mentoringiem

Doświadczenie + decyzje + odpowiedzialność

Dla osób, które:

  • podejmują decyzje i ponoszą ich konsekwencje
  • zarządzają zespołami lub obszarami biznesu
  • potrzebują partnera do rozmowy, nie tylko wsparcia
  • chcą pracować głębiej – nad sposobem myślenia i działania
 

Forma współpracy: miesięczna (na start)

Elastyczna forma pracy – dla osób, które chcą rozpocząć proces i sprawdzić dopasowanie.

Pakiety miesięczne:

  • 2 sesje / miesiąc → 980 zł – stabilna praca rozwojowa
  • 3 sesje / miesiąc → 1.380 – najczęściej wybierany
  • 4 sesje / miesiąc → 1.800 zł –  szybka zmiana i decyzje

Sesja: 60 minut (online).
Możliwość zmiany pakietów w każdym nowym miesiącu.


Proces mentoringowy (rekomendowany)

Dla osób, które chcą pracować głębiej – nad sposobem myślenia, decyzjami i działaniem.

Pakiety procesowe:

  • 8 sesji → 3.360 zł (proces decyzyjny)
  • 12 sesji → 4.920 zł (zmiana strategiczna)
  • 20 sesji → 7.600 zł (transformacja, pełny proces rozwojowy)

Praca długoterminowa.
Spójność i ciągłość procesu.
Możliwość kontaktu między sesjami (w uzgodnionym zakresie).


Efekty:

  • większa klarowność decyzji
  • lepsze zarządzanie zespołem
  • większa odporność i stabilność w roli
  • rozwój przywództwa

Mentoring w stosunku do Coachingu, opiera się nie tylko na pracy rozwojowej i towarzyszeniu w zmianie, ale również na doświadczeniu biznesowym, rekomendacjach i wsparciu decyzyjnym. 

➡️ Różnice między coachingiem a mentoringiem

Partnerstwo dla Zarządów, Top Managementu i Przedsiębiorców

Dla osób, które:

  • ponoszą odpowiedzialność za wyniki i ludzi
  • działają w złożonym, dynamicznym środowisku
  • potrzebują sparing partnera do decyzji strategicznych
  • nie mają przestrzeni na „bezpieczne rozmowy” w organizacji

➡️ przeczytaj więcej o Executive Mentoringu & Coachingu


Jak pracujemy:

  • proces 1:1 lub trójstronny (z organizacją)
  • pełna poufność
  • praca strategiczna i operacyjna
  • elastyczna dostępność

Inwestycja:

➡️ ustalana indywidualnie
(zależna od zakresu, intensywności i formy współpracy)


Formy współpracy:

  • Executive Mentoring
  • Executive Coaching
  • Sesje strategiczne
  • Wsparcie w zmianie / transformacji

To współpraca na poziomie decyzji, nie narzędzi.

Jeśli:

  • stoisz przed decyzją, 
  • chcesz uporządkować sytuację, 
  • potrzebujesz spojrzenia z dystansu.
90 minut pracy 1:1

inwestycja – 490 zł

Często to pierwszy krok do dalszej współpracy. 

➡️ przeczytaj więcej

Dla firm, które chcą rozwijać liderów i budować realną skuteczność organizacji. 

Zakres współpracy:

Każdy projekt jest dopasowany do organizacji. 
Wycena indywidulana – po rozmowie i diagnozie potrzeb. 

Jeśli jesteś w momencie decyzji, zmiany lub potrzebujesz spojrzenia z dystansu, 

zacznij od ➡️ SESJI STRATEGICZNEJ

Jesteś zainteresowana/any współpracą? Zarezerwuj niezobowiązującą konsultację; rozmowa telefoniczna lub on-line; 30-45'.

×

Dzień dobry,
Proszę o kontakt w wiadomości WhatsApp, lub mailem na tomasz.rudnicki@coachmentor.pl

× Kontakt WhatsApp lub e-mail