Dla Ciebie
Nie zawsze potrzebujesz kolejnego celu. Czasami potrzebujesz zatrzymać się i zobaczyć swoje życie z innej perspektywy.
Możesz mieć dobrą pracę, rodzinę, doświadczenie i wiele powodów, żeby uznać, że wszystko jest w porządku. A jednak coś nie działa tak, jak powinno.
Trudna relacja. Ważna decyzja. Zmiana pracy. Kryzys. Poczucie utknięcia. Konflikt, którego nie potrafisz rozwiązać. Albo po prostu poczucie, że dotychczasowy sposób życia przestał Ci wystarczać.
Czasami nie wiemy nawet dokładnie, co jest problemem. Wiemy tylko, że coś powinno się zmienić.
Nie musisz mieć gotowego rozwiązania, zanim się spotkamy.
Możesz przyjść z tym, co jest dzisiaj dla Ciebie ważne. Najpierw porozmawiamy o Twojej sytuacji, a dopiero później zdecydujemy, czego właściwie potrzebujesz i jak najlepiej możemy pracować.
Z czym możesz do mnie przyjść?
Nie ma jednej listy problemów, z którymi można przyjść na rozmowę. Każdy człowiek ma własną historię, doświadczenia i kontekst.
Są jednak sytuacje, które szczególnie często stają się początkiem ważnej rozmowy.
Relacje i bliskość
Trudna relacja, rozstanie, samotność, problemy z komunikacją, granicami albo zaufaniem.
Czasami problemem jest konkretna relacja. Czasami powtarzający się schemat, który pojawia się w kolejnych relacjach i którego trudno samemu zrozumieć.
Możemy przyjrzeć się temu, jak budujesz relacje, czego potrzebujesz od drugiego człowieka i co sam wnosisz do tych relacji.
Ważne decyzje i życiowe dylematy
Nie każda decyzja jest wyborem między dobrym i złym rozwiązaniem.
Czasami każda z możliwych dróg coś daje i coś odbiera. Zmiana pracy, odejście z relacji, pozostanie w niej, przeprowadzka, rozpoczęcie czegoś nowego albo rezygnacja z tego, co przez lata było ważną częścią Twojego życia.
Możemy wspólnie uporządkować sytuację, zobaczyć jej konsekwencje i przyjrzeć się temu, co naprawdę jest dla Ciebie ważne.
Zmiana, kryzys i nowy początek
Niektóre zmiany wybieramy sami. Inne przychodzą niezależnie od nas.
Rozstanie, utrata pracy, awans, przeprowadzka, zakończenie ważnego etapu życia albo wydarzenie, które nagle zmienia sposób, w jaki patrzysz na siebie i swoją przyszłość.
Kryzys może być doświadczeniem, które odbiera poczucie bezpieczeństwa, ale może również stać się momentem, w którym zaczynamy zadawać sobie pytania, których wcześniej nie mieliśmy odwagi zadać.
Sprawczość, pewność siebie i poczucie utknięcia
Możesz wiedzieć, co chciałbyś zmienić, a mimo to od miesięcy lub lat pozostawać w tym samym miejscu.
Czasami przeszkodą są lęk, brak wiary w siebie albo przekonania, które przez lata wpływały na Twoje decyzje. Czasami problemem jest brak jasności, czego właściwie chcesz. A czasami wiesz bardzo dobrze, czego chcesz, ale nie potrafisz zrobić pierwszego kroku.
Wspólna praca może pomóc Ci lepiej zrozumieć, co Cię zatrzymuje i za co możesz wziąć odpowiedzialność.
Praca, kariera i życie zawodowe
Praca jest ważną częścią życia, ale nie jest od niego oddzielona.
Możesz zastanawiać się nad zmianą pracy, kariery albo kierunku zawodowego. Możesz być zmęczony sposobem, w jaki funkcjonujesz, mimo że z zewnątrz wszystko wygląda dobrze. Możesz również osiągnąć zawodowy sukces i odkryć, że nie daje Ci on już tego, czego się po nim spodziewałeś.
Czasami pytanie o karierę jest w rzeczywistości pytaniem o całe życie.
Sens, wartości i kierunek życia
Być może nie masz konkretnego problemu.
Masz jednak poczucie, że coś się zmieniło. Cele, które kiedyś były ważne, przestały wystarczać. Zaczynasz zastanawiać się, po co właściwie robisz to wszystko i jak chcesz przeżyć kolejne lata swojego życia.
To mogą być pytania o sens, wartości, miłość, odpowiedzialność, wolność, relacje, sukces, starzenie się albo o to, co naprawdę jest dla Ciebie ważne.
Nie zawsze potrzebujemy na nie szybkiej odpowiedzi.
Jedno życie. Różne obszary, te same decyzje.
Nie traktuję życia osobistego i zawodowego jako dwóch oddzielnych światów.
Trudności w pracy mogą wpływać na relacje. Kryzys w związku może zmieniać sposób, w jaki funkcjonujesz zawodowo. Awans może przynieść większą odpowiedzialność, ale również pytania o to, czego właściwie chcesz od życia. Zmiana pracy może być w rzeczywistości próbą zmiany całego sposobu życia.
Dlatego patrzę na człowieka szerzej.
Interesuje mnie nie tylko problem, z którym przychodzisz, ale również jego kontekst: Twoja historia, relacje, wartości, doświadczenia, sposób podejmowania decyzji i to, dokąd prowadzą Cię obecne wybory.
Bo ostatecznie to nie są dwa życia. To jest jedno – Twoje życie.
Kim jestem i co wnoszę do naszej rozmowy?
Od ponad 30 lat pracuję z ludźmi i organizacjami.
Przeszedłem drogę od pracy managerskiej i operacyjnej, przez stanowiska dyrektorskie, aż do poziomu zarządczego. Pracowałem w międzynarodowym biznesie, w różnych krajach i kulturach. Zarządzałem zespołami, odpowiadałem za wyniki, podejmowałem trudne decyzje i wielokrotnie obserwowałem, jak decyzje zawodowe wpływają na życie osobiste.
Przez lata rozwijałem managerów, dyrektorów i liderów. Dziś, poza pracą z organizacjami, prowadzę własną praktykę, w której pracuję indywidualnie z ludźmi stojącymi przed ważnymi decyzjami, zmianami i momentami przełomowymi.
Mam za sobą wiele szkół i programów z obszaru coachingu, mentoringu i psychologii. Korzystam również z wiedzy psychologicznej, psychoedukacji i filozofii praktycznej.
Ale doświadczenie zawodowe to tylko część tego, co wnoszę do rozmowy.
Wnoszę również własne życie – jego decyzje, sukcesy, błędy, relacje, straty, zmiany, nowe początki i doświadczenie kolejnych etapów dorosłości.
Nie uważam jednak, że moje doświadczenie daje mi prawo mówić Ci, jak masz żyć.
Może natomiast pomóc mi lepiej rozumieć człowieka, który siedzi po drugiej stronie rozmowy.
Mogę patrzeć na Twoją sytuację jednocześnie z perspektywy człowieka, który jej doświadcza, i człowieka, który przez lata obserwował ludzi podejmujących ważne decyzje, budujących relacje, osiągających sukcesy i ponoszących ich konsekwencje
Jak pracuję z drugim CZŁOWIEKIEM?
Nie zaczynam od metody. Zaczynam od człowieka.
Nie zakładam z góry, że potrzebujesz coachingu, mentoringu czy doradztwa.
Najpierw chcę zrozumieć, co naprawdę dzieje się w Twoim życiu, co jest dla Ciebie ważne, co już próbowałeś zrobić i co sprawiło, że właśnie teraz zdecydowałeś się na rozmowę.
Dopiero później zastanawiamy się, jaki sposób pracy będzie najbardziej pomocny.
Nie chodzi o to, żeby dopasować Ciebie do metody. Chodzi o to, żeby sposób pracy był dopasowany do Ciebie.
Nie będę tylko potakiwał.
Możesz oczekiwać szacunku, uważności i dyskrecji, ale niekoniecznie potwierdzania wszystkiego, co myślisz.
Jeżeli zobaczę sprzeczność, nieoczywiste założenie albo schemat, który może Cię ograniczać, powiem Ci o tym.
Czasami potrzebne jest dobre pytanie. Czasami konfrontacja. Czasami uporządkowanie sytuacji. Czasami zatrzymanie się i przyznanie, że odpowiedź, której szukamy, może być trudniejsza, niż chcielibyśmy.
Nie po to, żeby Cię oceniać.
Po to, żebyś mógł zobaczyć swoją sytuację szerzej.
Korzystam z różnych perspektyw.
Coaching, mentoring, doradztwo, psychoedukacja, wiedza psychologiczna, filozofia praktyczna i moje doświadczenie nie są dla mnie osobnymi światami.
Korzystam z nich wtedy, kiedy mogą rzeczywiście pomóc.
Jeżeli potrzebujesz przede wszystkim przestrzeni do samodzielnego myślenia, pracujemy coachingowo.
Jeżeli moje doświadczenie może być dla Ciebie wartościowe, mogę wejść w rolę mentora.
Jeżeli potrzebujesz konkretnej wiedzy albo rekomendacji, mogę doradzać.
A jeżeli pytanie dotyczy głębszych kwestii związanych z życiem, wartościami, relacjami czy sensem, możemy wejść w zupełnie inny rodzaj rozmowy.
Twoje życie pozostaje Twoją odpowiedzialnością.
Nie będę podejmował decyzji za Ciebie i nie będę mówił Ci, jak masz żyć.
Mogę pomóc Ci zobaczyć więcej, lepiej rozumieć własne wybory, dostrzec ich konsekwencje i świadomie zdecydować, co chcesz zrobić dalej.
To Ty podejmujesz decyzje.
To Ty ponosisz ich konsekwencje.
I to również Ty masz prawo zdecydować, jak chcesz przeżyć swoje życie.
Moja filozofia pracy
Człowiek przed metodą
Metody są ważne, ale żadna metoda nie powinna przesłonić człowieka.
Nie wierzę w jeden sposób pracy, który można zastosować do każdego człowieka i każdego problemu.
Najpierw jest człowiek. Dopiero później metoda.
Prawda przed wygodą
Rozwój nie zawsze jest przyjemny.
Czasami oznacza zobaczenie czegoś, czego przez długi czas nie chcieliśmy zobaczyć. Czasami oznacza przyznanie, że sami uczestniczymy w sytuacji, na którą narzekamy. Czasami wymaga zaakceptowania czegoś, czego nie możemy zmienić.
Dobra rozmowa nie powinna tylko przynosić ulgi.
Powinna również pomagać lepiej widzieć.
Autonomia przed zależnością
Nie chcę, żebyś potrzebował mnie coraz bardziej.
Celem naszej pracy jest rozwijanie Twojej zdolności do rozumienia siebie, podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za własne życie.
Jeżeli po zakończeniu naszej współpracy lepiej potrafisz być własnym doradcą, to znaczy, że wykonaliśmy dobrą pracę.
Odpowiedzialność przed pocieszaniem
Nie wszystko w życiu możemy zmienić.
Nie zawsze możemy zmienić drugiego człowieka, przeszłość, konsekwencje dawnych decyzji czy okoliczności, w których się znaleźliśmy.
Możemy jednak przyglądać się temu, za co jesteśmy odpowiedzialni, co możemy zaakceptować i gdzie nadal mamy wpływ.
To często jest początek realnej zmiany.
Relacja przed techniką
Żadna metoda nie zastąpi dobrej relacji między dwojgiem ludzi.
Żeby naprawdę przyjrzeć się sobie, trzeba mieć poczucie, że można powiedzieć rzeczy trudne, nieuporządkowane, czasami wstydliwe albo sprzeczne.
Dlatego zaufanie, dyskrecja, szacunek i autentyczność są dla mnie ważniejsze niż perfekcyjne zastosowanie jakiegokolwiek modelu.
Nie musisz wiedzieć, czego potrzebujesz
Możemy pracować coachingowo, mentoringowo, doradczo lub w sposób zintegrowany, łącząc różne metody i podejścia.
W zależności od sytuacji mogę również wykorzystać psychoedukację, wiedzę psychologiczną, filozofię praktyczną czy własne doświadczenie.
Nie musisz jednak podejmować tej decyzji przed pierwszym spotkaniem.
Najpierw przyjrzymy się Tobie i Twojej sytuacji. Dopiero później zdecydujemy, jak najlepiej pracować.
Coaching indywidualny – Life Coaching
Jeżeli chcesz przyjrzeć się konkretnej decyzji, zmianie, problemowi, relacji, celowi albo sposobowi działania, coaching może być właściwą formą pracy.
To przestrzeń do zatrzymania się, zobaczenia sytuacji z innej perspektywy i znalezienia własnej drogi.
➡️ Poznaj Coaching indywidualny
Zintegrowane Doradztwo Życiowe
Czasami jednak okazuje się, że problem jest częścią znacznie większej historii.
Wtedy możemy wejść w głębszy proces – nie po to, żeby znaleźć kolejne szybkie rozwiązanie, ale żeby przyjrzeć się szerzej temu, jak żyjesz, jakie relacje tworzysz, jakie wartości są dla Ciebie ważne, dlaczego podejmujesz określone decyzje i jak chcesz przeżyć dalszą część swojego życia.
Zintegrowane Doradztwo Życiowe nie jest „większą dawką coachingu”. Jest rodzajem pracy i wymaga gotowości na dłuższą, bardziej wymagającą drogę.
Nie proponuję go każdemu.
Czasami coaching jest w zupełności wystarczający. Czasami potrzebna jest inna forma profesjonalnej pomocy.
Ale jeżeli podczas naszej pracy oboje zobaczymy, że potrzebujesz czegoś głębszego i Ty sam/sama będziesz gotowy/-a, możemy rozpocząć taką drogę.
➡️ Poznaj Zintegrowane Doradztwo Życiowe
Kim mogę być dla Ciebie?
Nie jestem kimś, kto powie Ci, jak masz żyć.
Mogę być Twoim sparing partnerem – człowiekiem, z którym możesz bezpiecznie, ale jednocześnie wymagająco przyjrzeć się sytuacji, której nie chcesz albo nie potrafisz rozstrzygać sam.
Mogę zadawać pytania, podważać założenia, pomagać Ci zobaczyć sprzeczności i konsekwencje wyborów. Jeżeli sytuacja tego wymaga, mogę podzielić się wiedzą, doświadczeniem albo inną perspektywą.
Nigdy nie będę oceniał Twojego życia z pozycji kogoś, kto zna na nie gotową receptę.
Pomogę Ci lepiej zobaczyć, jak żyjesz, dlaczego żyjesz właśnie tak i czy nadal chcesz tego życia.
Jak możemy zacząć?
Nie musisz od razu decydować o całym procesie.
Możemy zacząć od jednego spotkania i dopiero wtedy zdecydować, co dalej.
Bezpłatna konsultacja 30′
Jeżeli chcesz najpierw opowiedzieć o swojej sytuacji, zadać pytania i sprawdzić, czy sposób mojej pracy jest dla Ciebie odpowiedni.
➡️ Umów bezpłatną konsultację 30′
Sesja na Start 60′
Jednorazowe spotkanie, od którego możesz zacząć pracę nad ważnym problemem, decyzją lub zmianą.
Nie musisz wcześniej wiedzieć, czy potrzebujesz coachingu, mentoringu czy innej formy pracy. Podczas spotkania przyjrzymy się Twojej sytuacji i zdecydujemy, czy warto na tym poprzestać, czy zrobić kolejny krok.
Pierwsza sesja 60′ / online / 250 zł
Zobacz także
➡️ Zintegrowane Doradztwo Życiowe
Głębsza praca nad kierunkiem życia, wartościami, zmianą i przebudową dotychczasowego sposobu funkcjonowania.
➡️ Coaching i Mentoring dla Managerów
Kiedy pytania dotyczą przede wszystkim roli zawodowej, kariery, zarządzania i rozwoju menedżerskiego.
➡️ Executive Coaching i Mentoring
Dla osób na najwyższych poziomach odpowiedzialności, które potrzebują wymagającego partnera do refleksji, decyzji i rozwoju.
➡️ O mnie – zawodowo i prywatnie
Poznaj moje doświadczenie zawodowe, życiowe i sposób, w jaki pracuję.
➡️ Kontakt
Jeżeli chcesz porozmawiać o swojej sytuacji, zacznijmy od rozmowy.
Więcej informacji o mnie, referencje
Myślisz o współpracy?
Referencje
