Coaching Kariery - Career Coaching, Doradztwo, Mentoring
Procesy dotycz膮ce przebudowy oraz rozwoju kariery, zmiany 艣cie偶ki zawodowej, przekwalifikowania czy pierwszego biznesu. Tworzone z my艣l膮 o osobach z wieloletnim do艣wiadczeniem zawodowym.
Dla kogo Coaching, Doradztwo czy Mentoring Kariery?
Jeste艣 na etapie „艣rodka” 偶ycia zawodowego?聽
A co z 偶yciem osobistym?
My艣lisz o zmianie i chcesz zmiany?
Czujesz, 偶e nie realizujesz si臋 zawodowo?
Masz plan B, a mo偶e C i D…?
Chcesz stworzy膰 scenariusze wyprzedaj膮ce?
Chcesz przygotowa膰 si臋 do zmiany, zanim zdecydujesz?
Etat czy mo偶e w艂asna dzia艂alno艣膰?聽
A mo偶e nie wiesz co i jak dalej robi膰?
Potrzebujesz partnera, towarzysza, powiernika, doradc臋 w swoim projekcie 偶yciowym i zawodowym?
Dla os贸b, kt贸re czuj膮, 偶e nadszed艂 czas na zmiany i przebudow臋 obecnego 偶ycia zawodowego.
Dla „uwi臋zionych” i dla tych, kt贸rzy utkn臋li – w zawodowych dylematach, problemach i 艣lepych uliczkach.
Dla tych kt贸rzy my艣l膮 o zmianie i chc膮 zmiany.
Pracuj臋 z osobami, kt贸re chc膮 偶y膰 w zgodzie ze sob膮, swoimi warto艣ciami, a tak偶e osobistymi potrzebami.
Koncentruj膮c si臋 na osobistych talentach, predyspozycjach, kompetencjach i mo偶liwo艣ciach.
W harmonii pomi臋dzy 偶yciem osobistym i zawodowym.聽
Dla tych, kt贸rzy聽
poszukuj膮聽inspiracji,聽motywacji聽i聽mo偶liwo艣ci.聽Ze 艣wiadomo艣ci膮, potrzeb zmiany w聽zawodowych聽obszarach 偶ycia.聽
My艣l膮 o:
- rozwoju w艂asnej kariery zawodowej,
- awansie lub zmianie stanowiska,聽
- zmianie pracy,聽
- przekwalifikowaniu聽si臋
- lub za艂o偶eniu聽swojego biznesu.
potrzebuj膮 wsparcia w wypracowaniu najkorzystniejszego scenariusza oraz szukaj膮 partnera w procesie zmiany.聽
Pracuj臋 r贸wnie偶 z lud藕mi zm臋czonymi kultur膮 organizacyjn膮聽i聽firmowymi uk艂adami.
Wyczerpanymi聽emocjonalnie, z obni偶onym poczuciem聽znaczenia聽w艂asnych dokona艅聽i聽kompetencji.
Z zachwianym poczuciem w艂asnej warto艣ci.
Z osobami, tkwi膮cymi w nieodpowiednim dla siebie miejscu,聽relacjach聽i codziennej聽rutynie.
Kt贸rzy stracili wiar臋 w聽sens聽swoich poczyna艅.
Kt贸rzy czuj膮, 偶e聽rezygnuj膮 ze swojej聽to偶samo艣ci,聽co mo偶e prowadzi膰 w stron臋聽wypalenia, utraty ch臋ci dzia艂ania,聽braku poczucia kierunku i sensu, frustracji, zamkni臋cia w powtarzalnym schemacie dnia codziennego.聽
Jak pracuj臋 w procesach Coachingu Kariery
Sesje Coachingu prowadz臋 w uj臋ciu holistycznym. Wielopoziomowe podej艣cie pozwala na prac臋 w obszarach osobistych, zawodowych i biznesowych.聽
Nierzadko, nasze przekonania, osobisty system warto艣ci,聽wzorce czy schematy my艣lowe – wynikaj膮ce z naszej to偶samo艣ci i zbudowane do艣wiadczeniami, warunkuj膮 nasze zachowania i spos贸b podejmowania subiektywnych decyzji.
Du偶o m贸wi si臋 o balansie, osobi艣cie wol臋 nazywa膰 to harmoni膮 pomi臋dzy 偶yciem zawodowym i osobistym
– w ko艅cu to, to samo 偶ycie…
Pomagam ruszy膰 z miejsca i聽uruchomi膰 proces zmiany,聽aby 偶y膰 w zgodzie ze sob膮, swoimi聽warto艣ciami, poczuciem聽spe艂nienia聽oraz 偶yciowego聽sensu.聽
Prowadz膮c procesy rozwojowe, jestem coachem, partnerem, doradc膮, bywam powiernikiem czy zmieniaj膮cym perspektyw臋 prowokatywnym sparing partnerem. Coaching w zale偶no艣ci od potrzeb, mog臋 艂膮czy膰 z Mentoringiem, Doradztwem Zawodowym, Konsultingiem,聽czy nierzadko z Psychoedukacj膮 oraz Wsparciem Psychologicznym.聽
O tym jakie s膮 zawody pomocowe w procesie zmiany, mo偶esz przeczyta膰 tutaj
Jak wybra膰 metod臋 wsparcia?聽
Tutaj, mo偶esz przeczyta膰 o r贸偶nicach pomi臋dzy
Coachingiem a Mentoringiem聽
Elementy proces贸w Coachingu Kariery
- testy i narz臋dzia psychometryczne – diagnozuj膮ce struktur臋 osobowo艣ci i naturalne preferencje
- narz臋dzia okre艣laj膮ce indywidualne predyspozycje, posiadane talenty, to偶samo艣膰 zawodow膮
- rozw贸j zawodowy
- przygotowanie do rekrutacji i rozmowy kwalifikacyjnej聽
- profilaktyka wypalenia zawodowego聽
- praca z osobistymi wzorcami i schematami my艣lowymi
- inwentaryzacja posiadanych kompetencji oraz umiej臋tno艣ci聽
- my艣lenie projektowe聽
- my艣lenie krytyczne
- prowokatywne podej艣cie
- Coaching Kariery, Doradztwo Zawodowe, Konsulting Biznesowy, Wsparcie Psychologiczne聽 聽
- wsparcie i towarzyszenie w kryzysach 艣rodka 偶ycia, bilansach 偶ycia zawodowego i prywatnego
- m贸j pierwszy biznes – od pomys艂u do uruchomienia聽
- wizja, misja, strategia dzia艂ania
- Personalna Marka Osobista聽
- LinkedIn – jako platforma zawodowa i biznesowa聽
- kreatywne poszukiwanie mo偶liwo艣ci聽
- stworzenie wachlarza potencjalnych pracodawc贸w, klient贸w lub partner贸w biznesowych
- wsparcie w wypracowaniu optymalnych rozwi膮za艅
- towarzyszenie w procesie zmiany oraz odnalezienia si臋 w nowym miejscu
Czas trwania proces贸w Coachingu Kariery
D艂ugo艣膰 proces贸w coachingowych zale偶y od wielu zmiennych.
Punktu wyj艣cia, osoby w procesie czy warunk贸w zewn臋trznych…Wyr贸偶nia si臋 coaching interwencyjny od 1 do 3 sesji – je艣li natychmiast nale偶y znale藕膰 rozwi膮zanie.
Procesy intensywne 2-4 miesi臋czne, kiedy mo偶liwe i oczekiwane jest szybkie rozwi膮zanie. To od 9 do 12 sesji.聽
Procesy optymalne oko艂o 6 miesi臋cy, to 艣rednio 2 lub 3 sesje w miesi膮cu.聽
Procesy g艂臋bokie, kt贸re trwaj膮 oko艂o 9 – 12 miesi臋cy.聽Istotny element to czas pomi臋dzy spotkaniami, aby nie „wyj艣膰 z procesu” rekomenduj臋 aby trwa艂a ona nie d艂u偶ej ni偶 3 tygodnie.聽
Najwa偶niejsze jednak, aby ilo艣膰 i cz臋stotliwo艣膰 spotka艅 by艂a dopasowana do potrzeb i mo偶liwo艣ci Klienta/Klientki.聽
Wi臋cej informacji o mnie, referencje
Zapraszam do rezerwacji niezobowi膮zuj膮cej konsultacji
Cennik pakiet贸w sesji w procesach COACHINGU KARIERY
Pakiet PODSTAWOWY
rekomendowany dla proces贸w > 6 miesi臋cy-
馃敶 馃敶 2 spotkania w miesi膮cu
-
spotkanie 60 minut
-
Spotkania on-line
-
niezobowi膮zuj膮ca konsultacja wst臋pna
Pakiet OPTYMALNY
rekomendowany dla proces贸w od 3 do 6 miesi臋cy-
馃敶馃敶馃敶 3 spotkania w miesi膮cu
-
spotkanie 60 minut
-
Spotkania on-line
-
niezobowi膮zuj膮ca konsultacja wst臋pna
Pakiet INTENSYWNY
rekomendowany dla proces贸w < 3 miesi臋cy-
馃敶馃敶馃敶馃敶 4 spotkania w miesi膮cu
-
spotkanie 60 minut
-
Spotkania on-line
-
niezobowi膮zuj膮ca konsultacja wst臋pna
Referencje