Menu
Interim Management
Czasowa współpraca z Biznesem i Organizacjami w charakterze Interim Managera
Czym jest Interim Management?
Głównym aspektem Interim Managementu, jest podniesienie wartości organizacji w danym obszarze oraz realizacja konkretnego celu przez zatrudnionego lub współpracującego Interim Managera.
Interim Management jest:
- realizowany przez osobę zwaną Interim Manager, która jest „wynajmowana” przez organizację
- zdefiniowany co do zakresu i celu działań
- ukierunkowany na osiągnięcie konkretnych celów biznesowych
- oparty na współpracy, partycypacji i współodpowiedzialności w odniesieniu do zamierzonego efektu
- współpraca oparta jest na formie kontraktu, lub B2B
Moje obszary Interim Managementu
- Branże RETAIL, FMCG, HANDEL, SPRZEDAŻ, ZAKUPY, DYSTRYBUCJA, LOGISTYKA, HR, EDUKACJA, USŁUGI
- poziomy stanowisk lub odpowiedniki – Dyrektor Sprzedaży, Dyrektor Zakupów, Dyrektor Marketingu, Dyrektor Rozwoju i Ekspansji, Dyrektor Produktu, stanowiska Centralne i Operacyjne
- zarządzanie strategiczne
- wizja rozwoju, misja, kierunki
- zakupy i procesy negocjacyjne
- sprzedaż
- supply chain i logistyka
- HR, Kapitał Ludzki, kultura organizacyjna, rozwój zespołów
- category management
- pricing i polityka cenowa
- implementacja systemów i rozwiązań IT
- ekspansja i rozwój na rynkach Europy i Azji Centralnej
Kiedy warto skorzystać z Interim Managementu?
Interim Manager to osoba, która „wynajmuje” siebie – swoje umiejętności, doświadczenie i swój czas, w sytuacjach kiedy:
- potrzebna jest wiedza i doświadczenie, aby przyśpieszyć rozwój biznesu
- przechodzimy chwilowe problemy – nie mamy w swoim zespole odpowiednich kompetencji i umiejętności
- tracimy płynność i firma wymaga natychmiastowej reakcji w wybranych obszarach
- chcemy zbudować wizję, misję, kierunki i strategię działania dla organizacji
- chcemy rozwinąć lub zmienić kulturę organizacyjną
- zdiagnozować istniejące procesy, zmodyfikować lub stworzyć nowe
- zidentyfikować obszary rozwojowe, określić potencjał, szanse biznesowe czy oszacować i zminimalizować ryzyko
- ocenić kompetencje oraz umiejętności osób w organizacji
- poprawić zarządzanie, rozwinąć przywództwo
- pilnie renegocjować lub mediować z partnerami, klientami, współpracownikami
Role Interim Managera
- Manager w ramach stałej, czasowej lub przejściowej struktury w organizacji
- Shadow Manager
- Współodpowiedzialny – pracujący równolegle z osobą z organizacji
- Partner, doradca, konsultant biznesowy
- Mentor, Coach
Czas trwania współpracy z Interim Managerem
To bardzo indywidualne ustalenia, niemniej jednak doświadczenie pokazuje, że najwięcej projektów Interim Managementu trwa do 6 miesięcy oraz pomiędzy 6 a 12 miesięcy.
Co do formy, najczęściej w pierwszym okresie odbywa się u Zleceniodawcy, a w późniejszym okresie może przebierać formę hybrydową lub on-line.
Więcej informacji o mnie, referencje
Zapraszam do rezerwacji niezobowiązującej konsultacji
Modelowy proces współpracy
Diagnoza, oczekiwania, rekomendacje
Wdrożenie i monitoring efektów
Zamknięcie i rozliczenie
Oferta w obszarach Interim Managementu
Sesja INTERWENCYJNA
kluczowa decyzja, pilne rozwiązanie, nagły kryzys
390
PLN
-
60 minut
-
Spotkanie on-line
-
lub rozmowa telefoniczna
Zarezerwuj konsultację wstępną
W przypadku pracy w siedzibie Twojej organizacji, oddzielnie ustalane koszty dodatkowe.
Dzień dla Twojego biznesu
na żywo lub on-line
3.990
PLN
-
1 dzień dla Ciebie i Twojej organizacji
-
Spotkanie on-line/na żywo
-
*cena nie zawiera kosztów dodatkowych
Zarezerwuj konsultację wstępną
* koszty dodatkowe takie jak: dostęp do dedykowanych narzędzi, transport, nocleg
Interim Management
współpraca powyżej 7 dni
PLN/EURO
Indywidualne ustalenia
-
wg potrzeb
-
on-line/na żywo/hybrydowo
-
kontrakt; B2B
Zarezerwuj konsultację wstępną
* warsztaty i szkolenia; według potrzeb, na podstawie wywiadu oraz audytu
Referencje
Tomasz is a great professional ! He mentored our Commercial Department of Makro chain of supermarkets for several years ! Always available to train and advise, he is also capable of mentoring different departments of corporate structures. I strongly advise working with Tomasz!
Pamiętam moją myśl po pierwszym spotkaniu z Tomaszem: TO JEST TO! Od samego początku miałem poczucie, że Ten człowiek wie co robi i robi to bardzo dobrze. Praca z coachem była dla mnie czymś o czym długo myślałem i cieszę się, że to właśnie Tomasz był osobą, którą spotkałem na swojej drodze. Jego sposób bycia, dbałości o klienta, niesamowita wiedza zbudowały olbrzymie zaufanie do tego co robi, brałem z tego garściami. Dodatkowo trzeba zwrócić uwagę na ciekawe narzędzia jakie ma w swojej praktyce, one rzeczywiście działają. Atmosfera panująca na spotkaniach pozwalała mi na bardzo dużą swobodę działania. Trzy słowa, które określają tego coacha to: PROFESJONALIZM, WIEDZA I CHARYZMA.
Mieliśmy przyjemność współpracować z Panem Tomaszem przez około pół roku. Współpraca w zakresie mentoringu wniosła dużą wartość do naszego zespołu zarządzającego. Doświadczenie biznesowe i strategiczne podejście p. Tomasza pomogły nam lepiej zrozumieć wyzwania stojące przed firmą i efektywniej je pokonywać. Mentor ten wykazał się nie tylko wiedzą, ale i wyjątkową umiejętnością słuchania oraz dostosowywania rozwiązań do naszych specyficznych potrzeb. Dzięki regularnym spotkaniom osiągnęliśmy wyraźny postęp w zarządzaniu i wprowadzaniu zmian w firmie. Współpraca była inspirująca i pozwoliła nam spojrzeć na rozwój naszej spółki z nowej perspektywy, za co jesteśmy niezwykle wdzięczni.
Szczerze polecam współpracę z Tomaszem. Podczas 6-miesięcznej podróży bardzo dużo nauczyłam się o prowadzeniu swojej działalności, ale przede wszystkim o sobie. Tomasz w bardzo ciekawy sposób łączył tematy związane z psychologią i prowadzeniem biznesu. Dało mi to poczucie, że wszystko jest w mojej głowie i nie ma rzeczy niemożliwych. Na początku drogi, w której jestem wsparcie takiego mentora, jest nieocenione. Czułam się na tyle bezpiecznie, aby się otworzyć i dzielić z Tomaszem moimi wątpliwościami. Jestem bardzo wdzięczna za ten czas! Współpraca z Tomaszem dała mi bardzo dużo i jestem przekonana, że będzie ona wartościowa dla każdego 🙂
I have had the pleasure and privilege of collaborating with Tomasz for five years when I was the Financial Manager in Schiever Polska.
I have seen Tomasz evolved from Store Manager to Marketing Director and he was only at the beginning of a brilliant career.
Tomasz has acquired an excellent expertise in the Retail and Distribution sectors.
His actions contributed significantly to the profitability of the Group.
His personal qualities along with his management skills have allowed him to built high efficient teams.
I warmly recommend Thomas for his professionalism, his loyalty, and his reliability.
Tomasz is one individual I have worked with who uniquely stands out.
During Tomasz’s time as a Commercial Director at Schiever Tajikistan, he
displayed great talents in managing his team, teaching concepts to all learning
styles.
At our first meeting I was amazed at how much a man in the short time he spent
nailing down a foreign culture in a country he didn't know at all, was able to
immerse himself in it and draw accurate conclusions. He managed to adapt two
cultures into one, he made possible what others called impossible. Today 4 years
passed after he left our country, but everyone somehow connected with retail in
Tajikistan remembers him. The name of Tomasz Rudnicki is closely associated
with a new stage of the renaissance of our country
Miałam przyjemność i zaszczyt pracować z Tomaszem przy projekcie w Tadżykistanie. Tomasz posiada ogromną wiedzę (którą chętnie się dzieli) z zakresu zakupów, logistyki ,marketingu, HR.
Do każdego wyzwania czy problemu podchodzi w sposób innowacyjny, na każdy temat spogląda z wielu różnych perspektyw, dzięki czemu wielokrotnie niemożliwe staje się możliwe,
Tomasz jest liderem i mentorem , który wie jak dodać nowej energii do zespołu i zainspirować do osiągania wspólnych celów
Zawsze zaangażowany, racjonalny, konsekwentny, otwarty na innych
I’ve had a pleasure working with Tomasz in Commercial Department of MAKRO chain of supermarkets. Tomasz is a business oriented professional. He is a leader who inspires, guiding the Team and Team is following him.
Poprzedni
Następny