Jak skutecznie delegować i egzekwować? Delegowanie to nie „spychologia” czy wyręczanie się innymi osobami (choć różnie z tym bywa w biznesie i organizacjach). Skuteczne delegowanie przy dobrej kulturze organizacyjnej, sprzyja efektywności zespołów, rozwojowi współodpowiedzialności, budowaniu zaufania – co prowadzi do zwiększania zaangażowania. Rezultatem dobrego delegowania jest realizacja celów i osiąganie zespołowych wyników. Kiedy biegałem w …
COACHING INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ CZYM JEST INTELIGENCJA EMOCJONALNA? Ogólną teorię inteligencji emocjonalnej ogłosili w 1990 roku dwaj psychologowie, Peter Salovey z Uniwersytetu Yale i John Mayer, obecnie Uniwersytet New Hampshire. Określili oni inteligencję emocjonalną „jako zdolność do rozpoznawania i regulowania swoich własnych emocji i emocji innych osób oraz wykorzystywania uczuć do kierowania myśleniem i działaniem.” …
Inteligencja emocjonalna – kompetencja przyszłości? Read More »
Czterdzieści lat minęło, co dalej …? Zbliżasz się do 40 urodzin, a może zmierzasz w kierunku 50-tych … Zastanawiasz się nad dalszą częścią swojego życia?Masz pozycję w hierarchii firmy i nie za bardzo jest się gdzie wspinać.A może masz swój biznes i poszukujesz nowych możliwości i dróg rozwoju?Nie chcesz już dłużej, tak ciężko pracować, a może …
czterdzieści lat minęło, co dalej, którą drogą życiową podążać Read More »
Gdzie jest klucz do szczęścia? Od kiedy zacząłem pracę w charakterze coacha mam przyjemność uczestniczyć we wspaniałych podróżach moich klientów i klientek. Słowo klient wprawdzie nie za bardzo tutaj pasuje, raczej są to bohaterowie i bohaterki, które pozwoliły mi zaglądnąć do swojego życia, i przejść wspólnie jakąś jego część. Obdarzony zostałem olbrzymim zaufaniem, ale i oczekiwaniami. …
