biznes

porzucenie

Strefa porzucenia – kiedy nagle zaczynamy wątpić

biznes, Business Coaching, Coaching, Executive Coaching, harmonijne życie, inspiracje, interim manager, korporacja, lider, Life coaching, Mentoring, O mnie, psychologia, rozwój biznesu, wsparcie psychologiczne, wyzwania / , , , , , ,

„Strefa porzucenia” Autor – Tomasz Rudnicki Kategoria – Coaching, wsparcie psychologiczne  „STREFA PORZUCENIA” To czas, chwila, moment kiedy po wielu godzinach, tygodniach czy nawet miesiącach pracy i wysiłku – nagle zaczynamy wątpić. Następnie ześlizgujemy się po równi pochyłej do etapu rezygnacji. Widzimy co było, ale nie widzimy tego co być może. Nasz upragniony cel wydaje się coraz bardziej nierealny …

Strefa porzucenia – kiedy nagle zaczynamy wątpić Read More »

awans

Wsparcie mentora po awansie – jako BENEFIT

biznes, Business Coaching, Coaching, Executive Coaching, executive mentoring, interim manager, korporacja, lider, Mentoring, psychologia, rozwój biznesu, wyzwania / , , , , ,

Wsparcie mentoringowe dla osób po awansie Autor – Tomasz Rudnicki  Kategoria – Mentoring  Executive Coaching, Mentoring, Doradztwo, jako forma partnerskiej relacji i wsparcia po awansie. Wsparcie doświadczonej osoby, która posiada kompetencje, wiedzę oraz umiejętności pracy z drugim człowiekiem, ukierunkowanej na jej rozwój – to wartościowa, aczkolwiek nie doceniana forma BENEFITU. Dobrze prowadzona promocja wewnętrzna, jest atrakcyjną praktyką, …

Wsparcie mentora po awansie – jako BENEFIT Read More »

Program mentoringowy dla nowo zatrudnionych

biznes, Business Coaching, Coaching, Executive Coaching, executive mentoring, interim manager, korporacja, lider, Mentoring, psychologia, rozwój biznesu, wyzwania / , , , , ,

ONBOARDING – Program mentoringowy dla nowo zatrudnionych Autor – Tomasz Rudnicki Kategoria – Mentoring  Od kilku lat w Polsce, według osobistych i subiektywnych obserwacji, słowo onboarding oraz procesy z nim związane, nabierają coraz większego znaczenia. Potrzeba, a wręcz konieczność prawidłowego przebiegu okresu adaptacyjnego, jest jednym z kluczowych czynników wpływających na sukces organizacji.I choć pojęcie to nie …

Program mentoringowy dla nowo zatrudnionych Read More »

Moja zmiana ścieżki zawodowej – krok II – COACHING PCC ICF

biznes, Business Coaching, Coaching, Executive Coaching, harmonijne życie, inspiracje, interim manager, korporacja, lider, Life coaching, Mentoring, O mnie, psychologia, rozwój biznesu, wsparcie psychologiczne, wyzwania / , , , , , ,

„Moja zmiana ścieżki zawodowej” krok II – Coaching PCC ICF Autor – Tomasz Rudnicki Kategoria – Coaching  Coachingowe podejście do świata (i ludzi) to dostrzeganie nieograniczonego bogactwa możliwości oraz otwartość na to, że nigdy do końca go nie wyczerpiemy i że są  „sprawy na ziemi i niebie, o których nie śniło się filozofom” (Ewa Mukoid) i (Szekspir). Od …

Moja zmiana ścieżki zawodowej – krok II – COACHING PCC ICF Read More »

WROTA COACHINGU

Moja zmiana ścieżki zawodowej – krok I – COACHING ACC ICF

biznes, Business Coaching, Coaching, Executive Coaching, harmonijne życie, inspiracje, korporacja, Life coaching, Mentoring, psychologia, wsparcie psychologiczne, wyzwania / , , , , , ,

„Moja zmiana ścieżki zawodowej” Autor – Tomasz Rudnicki Kategoria – Coaching  Coaching jest interaktywnym procesem, który pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom w przyspieszaniu tempa rozwoju i polepszania efektów działania. Dzięki coachingowi klienci ustalają konkretniejsze cele, optymalizują swoje działania, podejmują trafniejsze decyzje i pełniej korzystają ze swoich naturalnych umiejętności.  ~ definicja coachingu według ICF – International Coach …

Moja zmiana ścieżki zawodowej – krok I – COACHING ACC ICF Read More »

możliwości

Zmiana ścieżki zawodowej cz.3 – scenariusze, mapy, możliwości

biznes, Business Coaching, Coaching, Executive Coaching, executive mentoring, harmonijne życie, inspiracje, korporacja, Life coaching, Mentoring, psychologia, wsparcie psychologiczne, wyzwania / , , , , , ,

Jest nieskończenie wiele możliwości   Mając wiedzę na temat swoich osobistych intencji, potrzeb i wartości oraz osadzając się na poczuciu głębszego sensu, tego co chcielibyśmy robić – w sensie zawodowym – w przyszłości, możemy rozpocząć kolejny etap zmiany ścieżki zawodowej.  Wsparcie i narzędzia    To etap, w którym możemy przyjrzeć się istniejącym, dostępnym dla nas rozwiązaniom, …

Zmiana ścieżki zawodowej cz.3 – scenariusze, mapy, możliwości Read More »

Zmiana ścieżki zawodowej cz.2 – poszukaj jeszcze głębiej

biznes, Business Coaching, Coaching, Executive Coaching, harmonijne życie, inspiracje, korporacja, Life coaching, Mentoring, psychologia, wsparcie psychologiczne, wyzwania / , , , , , ,

Poszukaj jeszcze głębiej ..  W poprzedniej części pisałem o tym, że Niektórzy moi klienci, którzy zaczęli myśleć o zmianie pracy,  poświęcali na ten proces kilka miesięcy, niektórzy rok, wybrani po kilku miesiącach porzucali swoje plany i zostawali w swoim dotychczasowym miejscu (choć myślę, że to nie jest ich ostatnie słowo ..),  a jeszcze inni po przerwie, …

Zmiana ścieżki zawodowej cz.2 – poszukaj jeszcze głębiej Read More »

systemy IT

Wdrożenie nowego systemu informacyjnego.

biznes, Business Coaching, Coaching, Executive Coaching, inspiracje, interim manager, korporacja, lider, Mentoring, rozwój biznesu, wyzwania / , , , , , ,

Implementacja systemów informacyjnych. Nie jestem informatykiem, ale od 30 lat, pracując zarówno w Polsce jak i za granicą, w dużych korporacjach, średnich firmach oraz prowadząc własną działalność, byłem i jestem użytkownikiem bardzo wielu systemów informatycznych. Wdrażałem centralne rozwiązania informatyczne, będąc głównym zainteresowanym, projekt managerem, pośrednikiem czy koordynatorem.   Starałem się łączyć interes działów IT z biznesem, …

Wdrożenie nowego systemu informacyjnego. Read More »

A może dalszy ciąg życia, w innym miejscu

biznes, Business Coaching, Coaching, Executive Coaching, harmonijne życie, inspiracje, korporacja, Mentoring, O mnie, psychologia, rozwój biznesu, wsparcie psychologiczne, wyzwania / , , , , , ,

A może dalszy ciąg życia, w innym miejscu? Przeprowadzałem się19 razy, zmieniałem, dzielnicę, miasto, kraj i kontynent. A oto garść osobistych doświadczeń z pobytów za granicą. Ważne – moje pobyty, były na czas określony i wynikały z przesłanek biznesowo-rozwojowych. » nauka obcego języka, to proces, po 3 miesiącach można się komunikować, po 6 swobodnie konwersować, a …

A może dalszy ciąg życia, w innym miejscu Read More »

Zmiana ścieżki zawodowej cz.1 – zanim zdecydujesz

biznes, Business Coaching, Coaching, Executive Coaching, harmonijne życie, inspiracje, korporacja, Life coaching, Mentoring, psychologia, wsparcie psychologiczne, wyzwania / , , , , , ,

Zmiana ścieżki zawodowej cz.1 Pracujesz na etacie i myślisz o zmianie ścieżki zawodowej? Przekwalifikowaniu się? A może stworzenie pierwszego biznesu? Dzisiaj kilka słów o tym, jak można się do takiej zmiany przygotować. Zdecydowanie rekomenduję, rozpoczęcie działań na chłodno. Za nim do zmiany zostaniemy przymuszeni. Redukcją, optymalizacją, wypaleniem zawodowym, utratą poczucia sensu, zdrowiem, czy na przykład rozstaniem. …

Zmiana ścieżki zawodowej cz.1 – zanim zdecydujesz Read More »

Sesja interwencyjna

Jeśli przed Tobą ważna decyzja
i szybko należy znaleźć rozwiązanie czy podjąć kluczową decyzję.

📞 507 148 409

×

Dzień dobry,
Proszę o kontakt w wiadomości WhatsApp, lub mailem na tomasz.rudnicki@coachmentor.pl

Powered by WhatsApp Chat

× Kontakt WhatsApp lub e-mail