harmonijne życie

porzucenie

Strefa porzucenia – kiedy nagle zaczynamy wątpić

„Strefa porzucenia” Autor – Tomasz Rudnicki Kategoria – Coaching, wsparcie psychologiczne  „STREFA PORZUCENIA” To czas, chwila, moment kiedy po wielu godzinach, tygodniach czy nawet miesiącach pracy i wysiłku – nagle zaczynamy wątpić. Następnie ześlizgujemy się po równi pochyłej do etapu rezygnacji. Widzimy co było, ale nie widzimy tego co być może. Nasz upragniony cel wydaje się coraz bardziej nierealny …

Strefa porzucenia – kiedy nagle zaczynamy wątpić Read More »

Moja zmiana ścieżki zawodowej – krok II – COACHING PCC ICF

„Moja zmiana ścieżki zawodowej” krok II – Coaching PCC ICF Autor – Tomasz Rudnicki Kategoria – Coaching  Coachingowe podejście do świata (i ludzi) to dostrzeganie nieograniczonego bogactwa możliwości oraz otwartość na to, że nigdy do końca go nie wyczerpiemy i że są  „sprawy na ziemi i niebie, o których nie śniło się filozofom” (Ewa Mukoid) i (Szekspir). Od …

Moja zmiana ścieżki zawodowej – krok II – COACHING PCC ICF Read More »

WROTA COACHINGU

Moja zmiana ścieżki zawodowej – krok I – COACHING ACC ICF

„Moja zmiana ścieżki zawodowej” Autor – Tomasz Rudnicki Kategoria – Coaching  Coaching jest interaktywnym procesem, który pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom w przyspieszaniu tempa rozwoju i polepszania efektów działania. Dzięki coachingowi klienci ustalają konkretniejsze cele, optymalizują swoje działania, podejmują trafniejsze decyzje i pełniej korzystają ze swoich naturalnych umiejętności.  ~ definicja coachingu według ICF – International Coach …

Moja zmiana ścieżki zawodowej – krok I – COACHING ACC ICF Read More »

możliwości

Zmiana ścieżki zawodowej cz.3 – scenariusze, mapy, możliwości

Jest nieskończenie wiele możliwości   Mając wiedzę na temat swoich osobistych intencji, potrzeb i wartości oraz osadzając się na poczuciu głębszego sensu, tego co chcielibyśmy robić – w sensie zawodowym – w przyszłości, możemy rozpocząć kolejny etap zmiany ścieżki zawodowej.  Wsparcie i narzędzia    To etap, w którym możemy przyjrzeć się istniejącym, dostępnym dla nas rozwiązaniom, …

Zmiana ścieżki zawodowej cz.3 – scenariusze, mapy, możliwości Read More »

Zmiana ścieżki zawodowej cz.2 – poszukaj jeszcze głębiej

Poszukaj jeszcze głębiej ..  W poprzedniej części pisałem o tym, że Niektórzy moi klienci, którzy zaczęli myśleć o zmianie pracy,  poświęcali na ten proces kilka miesięcy, niektórzy rok, wybrani po kilku miesiącach porzucali swoje plany i zostawali w swoim dotychczasowym miejscu (choć myślę, że to nie jest ich ostatnie słowo ..),  a jeszcze inni po przerwie, …

Zmiana ścieżki zawodowej cz.2 – poszukaj jeszcze głębiej Read More »

A może dalszy ciąg życia, w innym miejscu

A może dalszy ciąg życia, w innym miejscu? Przeprowadzałem się19 razy, zmieniałem, dzielnicę, miasto, kraj i kontynent. A oto garść osobistych doświadczeń z pobytów za granicą. Ważne – moje pobyty, były na czas określony i wynikały z przesłanek biznesowo-rozwojowych. » nauka obcego języka, to proces, po 3 miesiącach można się komunikować, po 6 swobodnie konwersować, a …

A może dalszy ciąg życia, w innym miejscu Read More »

Zmiana ścieżki zawodowej cz.1 – zanim zdecydujesz

Zmiana ścieżki zawodowej cz.1 Pracujesz na etacie i myślisz o zmianie ścieżki zawodowej? Przekwalifikowaniu się? A może stworzenie pierwszego biznesu? Dzisiaj kilka słów o tym, jak można się do takiej zmiany przygotować. Zdecydowanie rekomenduję, rozpoczęcie działań na chłodno. Za nim do zmiany zostaniemy przymuszeni. Redukcją, optymalizacją, wypaleniem zawodowym, utratą poczucia sensu, zdrowiem, czy na przykład rozstaniem. …

Zmiana ścieżki zawodowej cz.1 – zanim zdecydujesz Read More »

relacje z pieniędzmi

Jak kształtują się, osobiste relacje z .. pieniędzmi?

Kształtowanie relacji z pieniędzmi. Tożsamość finansowa To w jaki sposób traktujemy pieniądze, jaki mamy do nich stosunek, wyobrażenie oraz jak podejmujemy decyzje finansowe – zależy między innymi – od naszych doświadczeń oraz historii, które wynieśliśmy z okresu wychowania i dorastania. Mój osobisty „świat”, w jakim przyszło mi dorastać był bardzo ciekawy. Lata 70-te to kalejdoskop wydarzeń. Od …

Jak kształtują się, osobiste relacje z .. pieniędzmi? Read More »

Wypowiedzenie umowy o pracę – oczami dwóch stron

Oczami Szefa    Wypowiedzenie umowy o pracę, jest najczęstszą formą rozwiązania stosunku pracy. Istnieją różne formy, zależne od stażu pracy, czy okresu na jaki została zawarta umowa.  Reguluje to Kodeks Pracy. Jednak po za regulacjami ustawowymi, które dobrze że są, jest jeszcze czynnik ludzki, wizerunkowy czy moralny. Jako manager, senior, dyrektor i członek zarządu, a …

Wypowiedzenie umowy o pracę – oczami dwóch stron Read More »

Jak wybrać metodę wsparcia czy interwencji

Jak wybrać metodę wsparcia, interwencji, pomocy w transformacji, zmianie, rozwoju, czy zdrowieniu? Rynek zawodów pomocowych dynamicznie się rozwija. Świadomość społeczna w dziedzinie zdrowia psychicznego rośnie. Jednak nadal niewystarczająco, zwłaszcza w obliczu dynamicznych czasów, w jakich żyjemy.  Na rynku pracuje coraz więcej osób w obszarach pomocowych, rozwojowych i dydaktycznych. Rośnie liczba kierunków na uczelniach w szkołach …

Jak wybrać metodę wsparcia czy interwencji Read More »

Sesja interwencyjna

Jeśli przed Tobą ważna decyzja
i szybko należy znaleźć rozwiązanie czy podjąć kluczową decyzję.

📞 507 148 409

×

Dzień dobry,
Proszę o kontakt w wiadomości WhatsApp, lub mailem na tomasz.rudnicki@coachmentor.pl

× Kontakt WhatsApp lub e-mail