rozw贸j biznesu

porzucenie

Strefa porzucenia – kiedy nagle zaczynamy w膮tpi膰

„Strefa porzucenia” Autor – Tomasz Rudnicki聽Kategoria – Coaching, wsparcie psychologiczne聽 „STREFA PORZUCENIA” To czas, chwila, moment kiedy po wielu godzinach, tygodniach czy nawet miesi膮cach pracy i wysi艂ku – nagle zaczynamy w膮tpi膰.聽Nast臋pnie ze艣lizgujemy si臋 po r贸wni pochy艂ej do etapu rezygnacji.聽Widzimy co by艂o, ale nie widzimy tego co by膰 mo偶e.聽Nasz upragniony cel wydaje si臋 coraz bardziej nierealny …

Strefa porzucenia – kiedy nagle zaczynamy w膮tpi膰 Read More »

awans

Wsparcie mentora po awansie – jako BENEFIT

Wsparcie mentoringowe dla os贸b po awansie Autor – Tomasz Rudnicki  Kategoria – Mentoring  Executive Coaching, Mentoring, Doradztwo, jako forma partnerskiej relacji i wsparcia po awansie. Wsparcie do艣wiadczonej osoby, kt贸ra posiada kompetencje, wiedz臋 oraz umiej臋tno艣ci pracy z drugim cz艂owiekiem, ukierunkowanej na jej rozw贸j – to warto艣ciowa, aczkolwiek nie doceniana forma BENEFITU. Dobrze prowadzona promocja wewn臋trzna, jest atrakcyjn膮 praktyk膮, …

Wsparcie mentora po awansie – jako BENEFIT Read More »

Program mentoringowy dla nowo zatrudnionych

ONBOARDING – Program mentoringowy dla nowo zatrudnionych Autor – Tomasz Rudnicki聽Kategoria – Mentoring聽 Od kilku lat w Polsce, wed艂ug osobistych i subiektywnych obserwacji, s艂owo onboarding oraz procesy z nim zwi膮zane, nabieraj膮 coraz wi臋kszego znaczenia. Potrzeba, a wr臋cz konieczno艣膰 prawid艂owego przebiegu okresu adaptacyjnego, jest jednym z kluczowych czynnik贸w wp艂ywaj膮cych na sukces organizacji.I cho膰 poj臋cie to nie …

Program mentoringowy dla nowo zatrudnionych Read More »

Moja zmiana 艣cie偶ki zawodowej – krok II – COACHING PCC ICF

„Moja zmiana 艣cie偶ki zawodowej” krok II – Coaching PCC ICF Autor – Tomasz Rudnicki Kategoria – Coaching  Coachingowe podej艣cie do 艣wiata (i ludzi) to dostrzeganie nieograniczonego聽bogactwa mo偶liwo艣ci oraz otwarto艣膰 na to, 偶e nigdy do ko艅ca go nie wyczerpiemy i 偶e s膮聽聽鈥瀞prawy na ziemi i niebie, o kt贸rych nie 艣ni艂o si臋 filozofom鈥 (Ewa Mukoid) i (Szekspir). Od …

Moja zmiana 艣cie偶ki zawodowej – krok II – COACHING PCC ICF Read More »

systemy IT

Wdro偶enie nowego systemu informacyjnego.

Implementacja system贸w informacyjnych. Nie jestem informatykiem, ale od 30 lat, pracuj膮c zar贸wno w Polsce jak i za granic膮, w du偶ych korporacjach, 艣rednich firmach oraz prowadz膮c w艂asn膮 dzia艂alno艣膰, by艂em i jestem u偶ytkownikiem bardzo wielu system贸w informatycznych. Wdra偶a艂em centralne rozwi膮zania informatyczne, b臋d膮c g艂贸wnym zainteresowanym, projekt managerem, po艣rednikiem czy koordynatorem.   Stara艂em si臋 艂膮czy膰 interes dzia艂贸w IT z biznesem, …

Wdro偶enie nowego systemu informacyjnego. Read More »

A mo偶e dalszy ci膮g 偶ycia, w innym miejscu

A mo偶e dalszy ci膮g 偶ycia, w innym miejscu? Przeprowadza艂em si臋19 razy, zmienia艂em, dzielnic臋, miasto, kraj i kontynent. A oto gar艣膰 osobistych do艣wiadcze艅 z pobyt贸w za granic膮. Wa偶ne – moje pobyty, by艂y na czas okre艣lony i wynika艂y z przes艂anek biznesowo-rozwojowych. 禄 nauka obcego j臋zyka, to proces, po 3 miesi膮cach mo偶na si臋 komunikowa膰, po 6 swobodnie konwersowa膰, a …

A mo偶e dalszy ci膮g 偶ycia, w innym miejscu Read More »

relacje z pieni臋dzmi

Jak kszta艂tuj膮 si臋, osobiste relacje z .. pieni臋dzmi?

Kszta艂towanie relacji z pieni臋dzmi. To偶samo艣膰 finansowa To w jaki spos贸b traktujemy pieni膮dze, jaki mamy do nich stosunek, wyobra偶enie oraz jak podejmujemy decyzje finansowe – zale偶y mi臋dzy innymi – od naszych do艣wiadcze艅 oraz historii, kt贸re wynie艣li艣my z okresu wychowania i dorastania. M贸j osobisty „艣wiat”, w jakim przysz艂o mi dorasta膰 by艂 bardzo ciekawy. Lata 70-te to kalejdoskop wydarze艅. Od …

Jak kszta艂tuj膮 si臋, osobiste relacje z .. pieni臋dzmi? Read More »

autobus

M贸j biegun cz.19 – Inauguracja, spe艂nienie

Prawie gotowi聽 聽 Centrum handlowe „DUSHANBE MALL”, by艂o gotowe.聽 Otrzymali艣my, wszystkie niezb臋dne dokumenty zwi膮zane z odbiorem budynku i powierzchni sprzeda偶y, od nadzoruj膮cych inspektorat贸w. Nie by艂o to 艂atwe zadanie – tym bardziej – 偶e firma nasza, wbrew obiegowym, lokalnym praktyk膮, nie p艂aci艂a „pod sto艂em”.聽 Wi膮za艂o si臋 niejednokrotnie z drog膮 przez m臋k臋,聽niesko艅czenie d艂ugimi okresami oczekiwa艅,聽z niekt贸rych pomys艂贸w, …

M贸j biegun cz.19 – Inauguracja, spe艂nienie Read More »

Wypowiedzenie umowy o prac臋 – oczami dw贸ch stron

Oczami Szefa    Wypowiedzenie umowy o prac臋, jest najcz臋stsz膮 form膮 rozwi膮zania stosunku pracy. Istniej膮 r贸偶ne formy, zale偶ne od sta偶u pracy, czy okresu na jaki zosta艂a zawarta umowa.  Reguluje to Kodeks Pracy. Jednak po za regulacjami ustawowymi, kt贸re dobrze 偶e s膮, jest jeszcze czynnik ludzki, wizerunkowy czy moralny. Jako manager, senior, dyrektor i cz艂onek zarz膮du, a …

Wypowiedzenie umowy o prac臋 – oczami dw贸ch stron Read More »

Business, Executive, Leadership – Coaching鈥entoring鈥ounselling

Wsparcie i rozw贸j Kadry Zarz膮dzaj膮cej i Przedsi臋biorc贸w Kiedy otwiera艂em drzwi do 艣wiata coachingu, nie zdawa艂em sobie do ko艅ca sprawy, co mnie za nimi czeka. Okaza艂o si臋, 偶e ten ci膮gle m艂ody i dynamicznie rozwijaj膮cy si臋 zaw贸d, ma wiele twarzy.  Pomijam i wyra藕nie odcinam si臋 od tzw. pseudo-coach贸w. Kt贸rzy prowadz膮 motywacyjne show ze sceny, wrogo manipuluj膮 ludzkimi umys艂ami,graj膮 l臋kiem …

Business, Executive, Leadership – Coaching鈥entoring鈥ounselling Read More »

Sesja interwencyjna

Je艣li przed Tob膮 wa偶na decyzja
i szybko nale偶y znale藕膰 rozwi膮zanie czy podj膮膰 kluczow膮 decyzj臋.

馃摓 507 148 409

×

Dzie艅 dobry,
Prosz臋 o kontakt w wiadomo艣ci WhatsApp, lub mailem na tomasz.rudnicki@coachmentor.pl

× Kontakt WhatsApp lub e-mail