dojrza艂y lider

Co mo偶na zrobi膰, zanim zmienisz prac臋

Zanim zmienisz prac臋 Kiedy, ju偶 pojawi艂a si臋 my艣l o zmianie pracy, to moment, od kt贸rego warto rozpocz膮膰 pewne dzia艂ania. Niezale偶nie od tego, czy my艣lisz o zmianie pracodawcy, bran偶y, przekwalifikowaniu si臋, o swojej dzia艂alno艣ci, a mo偶e stworzeniu sp贸艂ki, warto przepracowa膰 siebie. Jednym z kluczowych element贸w, jest okre艣lenie swoich kompetencji, umiej臋tno艣ci i do艣wiadczenia. To nie 艂atwy etap, …

Co mo偶na zrobi膰, zanim zmienisz prac臋 Read More »

Droga na szczyt, wielu ludziom pomaga uwierzy膰

Droga na szczyt Zdobycie szczytu jest symboliczne. Wielu ludziom pomaga uwierzy膰 lub odzyska膰 wiar臋 w siebie, prze艂ama膰 swoje granice, si臋gn膮膰 dalej i wy偶ej. Spe艂ni膰 si臋. Droga na symboliczny szczyt, jest wype艂nieniem, tre艣ci膮, realizacj膮, kt贸ra pozwala osi膮gn膮膰 za艂o偶enia. Droga wymaga przygotowania, planu, ch臋ci zrobienia pierwszego kroku. Zanim nast膮pi pierwszy krok, pojawia si臋 intencja i sens, po …

Droga na szczyt, wielu ludziom pomaga uwierzy膰 Read More »

Czy Twoi pracownicy maj膮 przestrze艅 do innowacji?

Czy Twoi pracownicy maj膮 przestrze艅 do innowacji? Kiedy zosta艂em m艂odym managerem, stara艂em si臋 sumiennie wykonywa膰 powierzone obowi膮zki. Nie zastanawia艂em si臋 czy obowi膮zuj膮ce procedury s膮 dobre, czy mo偶e nie koniecznie. Nie kwestionowa艂em polece艅 prze艂o偶onych. Z du偶膮 wiar膮 stara艂em si臋 te偶 przekona膰 moich pracownik贸w o g艂臋bokiej racji, powierzonych nam zada艅. W miar臋 jak nabiera艂em do艣wiadczenia, zostaj膮c tzw. …

Czy Twoi pracownicy maj膮 przestrze艅 do innowacji? Read More »

cel efekt

Korporacyjna rebelia – cel to nie efekt

Korporacyjna rebelia – cel to nie efekt „Alicja dotar艂a do rozstaju dr贸g. – Kt贸r膮 drog膮 p贸j艣膰 – spyta艂a– A dok膮d chcesz p贸j艣膰? – spyta艂 Kot z Cheshire– Nie wiem, – odpar艂a Alicja– Zatem – powiedzia艂 Kot – Wszystko jedno.” „Alicja w Krainie Czar贸w” – Lewis Carroll Nierzadko, spotykam na sesjach wyj膮tkowych ludzi. Do艣wiadczonych, bogatych wewn臋trznie, ze …

Korporacyjna rebelia – cel to nie efekt Read More »

Korporacyjna rebelia – zanim zaczniesz dzia艂a膰

Korporacyjna rebelia – zanim zaczniesz dzia艂a膰 Chc臋 zmieni膰 prac臋. Szukam swojej 艣cie偶ki zawodowej. Nie chc臋 ju偶 d艂u偶ej pracowa膰 tu gdzie jestem. Poszukuj臋 stabilno艣ci. Chcia艂abym zaplanowa膰 co dalej.  To niekt贸re z temat贸w, z jakim pojawiaj膮 si臋 moi klienci na spotkaniach konsultacyjnych.  Nie wiem, co powinnam robi膰. Praca na etacie czy mo偶e w艂asna dzia艂alno艣膰? Jakie s膮 mo偶liwo艣ci?  Jak pogodzi膰 …

Korporacyjna rebelia – zanim zaczniesz dzia艂a膰 Read More »

Uwa偶aj na 偶yczliwych pochlebc贸w – relacje zawodowe

呕yczliwi pochlebcy – uwa偶aj Na wst臋pie, chcia艂bym wyra藕nie zaznaczy膰, i偶 nie b臋d臋 porusza艂 tematu manipulacji, czy psychopat贸w. To oddzielne bardzo z艂o偶one sytuacje w relacjach. Dzisiaj chcia艂bym podzieli膰 si臋 swoimi do艣wiadczeniami z relacji ze wsp贸艂pracownikami, kt贸rzy z w艂asnej woli, bardzo cz臋sto 艣wiadomie i w pe艂nym przekonaniu – utwierdzali mnie w b艂臋dzie. B臋d膮c m艂odym kierownikiem, spotyka艂em sytuacje, …

Uwa偶aj na 偶yczliwych pochlebc贸w – relacje zawodowe Read More »

czy warto

Zmiana – nie zawsze si臋 op艂aca, ale warto

Zmiana – nie zawsze si臋 op艂aca, ale warto Zmiana, transformacja, reorganizacja, przekszta艂cenie, restrukturyzacja, czy na przyk艂ad metamorfoza, zawsze jest jakim艣 procesem. Wi膮偶e si臋 z uruchomieniem lub zaprzestaniem jakiego艣 dzia艂ania czy aktywno艣ci. Ale 偶eby si臋 zadzia艂a, trzeba podj膮膰 decyzj臋 i uruchomi膰 energi臋. Wykona膰 jeden ma艂y krok. Zmiana mo偶e by膰 spowodowana przez czynniki zewn臋trzne, nie zale偶ne od nas. …

Zmiana – nie zawsze si臋 op艂aca, ale warto Read More »

emocje

Sprawno艣膰 emocjonalna – a jako艣膰 naszego 偶ycia

Sprawno艣膰 emocjonalna Zainspirowany ksi膮偶k膮 Susan Dawid „Sprawno艣膰 emocjonalna” „Czy czerpiesz rado艣膰 i satysfakcj臋 z tego co robisz?Co jest wyrazem tego, co dla Ciebie wa偶ne – Twoich warto艣ci?Gdy jeste艣 ca艂kowicie szczery ze sob膮, cze wierzysz, 偶e mo偶esz odnie艣膰 sukces?Jestem zdeterminowany czy niem膮dry?” Pracuj膮c z klientami w ramach procesu life coachingu, cz臋sto mierzymy si臋 z tematem sprawno艣ci …

Sprawno艣膰 emocjonalna – a jako艣膰 naszego 偶ycia Read More »

Coaching czy Mentoring, a mo偶e trening lub doradztwo …

Metody rozwoju osobistego Pracuj膮c z moim klientami bardzo cz臋sto pada pytanie: Co to w艂a艣ciwie jest COACHING? A czym jest MENTORING? Kt贸ra z tych metod b臋dzie dla mnie skuteczniejsza? Na polskim rynku, jest wielu wybitnych przedstawicieli tych zawod贸w. Ucz臋 si臋 od nich – to droga bez ko艅ca, inspiruj臋 si臋, a przy okazji tworz臋 swoj膮 barwn膮 bibliotek臋 …

Coaching czy Mentoring, a mo偶e trening lub doradztwo … Read More »

Wspieram w rozwoju przedsi臋biorczo艣ci – Start-upy, MM艢P

Wspieram w rozwoju przedsi臋biorczo艣ci Rozwijam Start-upy, oraz M艂ode i Ma艂e Firmy. Moimi klientami s膮 ludzie, w r贸偶nym wieku. Czasami s膮 to m艂ode osoby, kt贸re maj膮c fantastyczne pomys艂y potrzebuj膮 fachowego wsparcia w zorganizowaniu swojej dzia艂alno艣ci. Ale, mam te偶 klient贸w, kt贸rzy z r贸偶nych powod贸w, chc膮 odej艣膰 z pracy na etacie i chc膮 si臋 przygotowa膰, do swojej dzia艂alno艣ci. …

Wspieram w rozwoju przedsi臋biorczo艣ci – Start-upy, MM艢P Read More »

×

Dzie艅 dobry,
Prosz臋 o kontakt w wiadomo艣ci WhatsApp, lub mailem na tomasz.rudnicki@coachmentor.pl

× Kontakt WhatsApp lub e-mail