Zmiana – nie zawsze się opłaca, ale warto Zmiana, transformacja, reorganizacja, przekształcenie, restrukturyzacja, czy na przykład metamorfoza, zawsze jest jakimś procesem. Wiąże się z uruchomieniem lub zaprzestaniem jakiegoś działania czy aktywności. Ale żeby się zadziała, trzeba podjąć decyzję i uruchomić energię. Wykonać jeden mały krok. Zmiana może być spowodowana przez czynniki zewnętrzne, nie zależne od nas. …
Sprawność emocjonalna Zainspirowany książką Susan Dawid „Sprawność emocjonalna” „Czy czerpiesz radość i satysfakcję z tego co robisz?Co jest wyrazem tego, co dla Ciebie ważne – Twoich wartości?Gdy jesteś całkowicie szczery ze sobą, cze wierzysz, że możesz odnieść sukces?Jestem zdeterminowany czy niemądry?” Pracując z klientami w ramach procesu life coachingu, często mierzymy się z tematem sprawności …
Metody rozwoju osobistego Pracując z moim klientami bardzo często pada pytanie: Co to właściwie jest COACHING? A czym jest MENTORING? Która z tych metod będzie dla mnie skuteczniejsza? Na polskim rynku, jest wielu wybitnych przedstawicieli tych zawodów. Uczę się od nich – to droga bez końca, inspiruję się, a przy okazji tworzę swoją barwną bibliotekę …
Coaching czy Mentoring, a może trening lub doradztwo … Read More »
Nie szukaj siebie na zewnątrz Szukasz pomysłu na siebie? Uwiera Ciebie, Twoja aktualna sytuacja? Nie akceptujesz siebie? Brak Tobie odwagi, aby coś zmienić? Jesteś w sytuacji bez wyjścia? Ciągną się za Tobą, niepozamykane sprawy? Szukasz, ale nie możesz znaleźć? Przez wiele lat mojego życia, oddawałem decyzje o sobie na zewnątrz. Tego wymagali moi pracodawcy. Tego …
Nie szukaj siebie, na zewnątrz – najlepsze rozwiązania masz w sobie Read More »
Projekt życie – samotność Szefa Nie wiem jak sobie z tym poradzić. Nikt mnie nie rozumie. No, przecież nie mogę o tym powiedzieć w domu. Czasami mam ochotę to wszystko rzucić. Po co ja właściwie to robię? Dręczy mnie samotność. Pracuję z Szefami i Właścicielami w procesach executive i life coachingu. Są firmy, które „sponsorują” …
Projekt życie – samotność Szefa – obszary życia osobistego Read More »
Korporacyjna Rebelia – Słuchanie to wrota W jednej z firm w której pracowałem, standardem były coroczne rozmowy podsumowujące. Z założenia celem tych rozmów, było przekazanie, co o pracy współpracowników, myśli ich przełożony, a także sprawdzenie realizacji założonych celi jakościowych i ilościowych. Ważnym efektem tej rozmowy było ustalenie wysokości premii rocznej oraz podwyżki wynagrodzenia. Był to …
Korporacyjna Rebelia – Rozmowy podsumowujące w firmie Read More »
Życiowe dylematy Jak rozwiązać życiowe dylematy ? Czasami mamy do wyboru dwie lub kilka opcji. Jednak, każda z nich ma swoje zalety, ale ma też wady – przynajmniej tak nam się wydaje. Bywa i tak, że nie mamy pomysłu co dalej, albo jak dalej. Jesteśmy w narożniku myślowym – i im dłużej w nim tkwimy, …
Życiowe dylematy. Czasami mamy do wyboru kilka opcji Read More »
Trwała zmiana życiowa Czy robię to co lubię ? Wiele razy pracując w korporacjach, zadawałem sobie pytanie jaki jest sens mojej pracy ? Na początku, nawet nie zadawałem sobie tego pytania, po prostu chodziłem do pracy. Przecież pracę trzeba szanować. Szef nawet jak nie ma racji to ma rację i pewno jest jakiś powód dlaczego …
Jak zostałem korporacyjnym rebeliantem Jestem Korporacyjnym Rebeliantem: 🔴 Pracuję z ludźmi zmęczonymi kulturą organizacyjną i firmowymi układami. Wyczerpanych emocjonalnie, o obniżonym poczuciu, własnych dokonań i kompetencji. Z zachwianym poczuciem pewności siebie.Z osobami, tkwiącymi w nieodpowiednim dla siebie miejscu, relacjach i codziennej rutynie. Którzy stracili wiarę w sens swoje pracy. Którzy czują, że rezygnują ze swojej tożsamości, co prowadzi …
Mój biegun – cz. 6 – Badanie rynku – Bazary Odwiedzałem Tadżykistan co miesiąc przez okres kilku miesięcy. Jednym z moich zadań, było badanie rynku, które miało posłużyć jako element do Modelu Handlowego. Badanie rynku, pozwoliło mi zrozumieć, jakie potrzeby klientów są już zaspokojone, które z nich są kluczowe. Jakich produktów brakuje, jakiej są jakości, …
