biznes

2 1

Kotwica Zawodowa – element motywacji i satysfakcji

Kotwica Zawodowa Czy masz kredyt hipoteczny? I czy to jeden z powodów, dla którego musisz pracować?Edgar Schein (ur. 1928r. w Zurychu) – wybitny psycholog, specjalizujący się w psychologii społecznej i badacz kultury organizacyjnej. Dzięki niemu mamy w zarządzaniu pojęcia: doradztwo procesowe, umowa psychologiczna czyKOTWICA KARIERY.I właśnie o kotwicach dzisiaj.Edgar Schein na podstawie badań doszedł do …

Kotwica Zawodowa – element motywacji i satysfakcji Read More »

4

Korporacyjna Rebelia – w stronę turkusu

Korporacyjna Rebelia Turkusowo czyli jak … Kilka lat temu, za sprawą belgijskiego autora Frederica Laloux, poznałem teorię pięciu modeli zarządzania. Wyodrębnione style znane wielu specjalistom, zostały nazwane kolorami, to: czerwony, bursztynowy, pomarańczowy, zielony i turkusowy. Ten nowatorski model, jest inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości. „Gatunkiem, który przetrwa, nie jest ani ten najsilniejszy, ani najinteligentniejszy.  Przetrwa ten, który …

Korporacyjna Rebelia – w stronę turkusu Read More »

pomidory

Korporacyjna Rebelia – Dojrzałość Lidera

Korporacyjna Rebelia – Dojrzałość Lidera 🔴 Młokos stażysta    Kiedy trafiłem do korporacji, po 3 miesiącach stażu, zostałem szefem zespołu, który liczył  5 kierowników i 25 pracowników. Nigdy nie miałem doświadczenia w zarządzaniu takim zespołem i sam byłem młodym człowiekiem.  Ale miałem, przełożonego, który mnie wspierał i miałem też kolegów i koleżankę – już ze …

Korporacyjna Rebelia – Dojrzałość Lidera Read More »

p

Jak zostałem korporacyjnym rebeliantem

Jak zostałem korporacyjnym rebeliantem Jestem Korporacyjnym Rebeliantem:   🔴 Pracuję z ludźmi zmęczonymi kulturą organizacyjną i firmowymi układami. Wyczerpanych emocjonalnie, o obniżonym poczuciu, własnych dokonań i kompetencji. Z zachwianym poczuciem pewności siebie.Z osobami, tkwiącymi w nieodpowiednim dla siebie miejscu, relacjach i codziennej rutynie. Którzy stracili wiarę w sens swoje pracy. Którzy czują, że rezygnują ze swojej tożsamości, co prowadzi …

Jak zostałem korporacyjnym rebeliantem Read More »

m

Mój biegun cz.7 – Mała Moskwa i Duża Moskwa

Mój biegun – cz. 7 – Mała i Duża Moskwa Kiedy kończyłem szkołę podstawową imienia Feliksa Dzierżyńskiego miałem za sobą wiele apeli, capstrzyków czy udziałów w pochodach 1 majowych. Oglądałem również w telewizji obchody święta pracy z Placu Czerwonego. Jako dziecko oglądałem bajkę produkcji ZSRR „Wilk i zając”. Będąc w szkole średniej, wymieniono nam podręczniki. …

Mój biegun cz.7 – Mała Moskwa i Duża Moskwa Read More »

badanie rynku

Mój biegun cz.6 – Badanie rynku – Bazary

Mój biegun – cz. 6 – Badanie rynku – Bazary Odwiedzałem Tadżykistan co miesiąc przez okres kilku miesięcy. Jednym z moich zadań, było badanie rynku, które miało posłużyć jako element do Modelu Handlowego.  Badanie rynku, pozwoliło mi zrozumieć, jakie potrzeby klientów są już zaspokojone, które z nich są kluczowe. Jakich produktów brakuje, jakiej są jakości, …

Mój biegun cz.6 – Badanie rynku – Bazary Read More »

na skrzydlach

Mój biegun cz.5 – Fundament projektu – na skrzydłach

Mój biegun – cz. 5 – Fundament projektu – na skrzydłach doświadczonych Fundamenty naszego projektu – stworzył Szefów Szefów, czyli prezes francuskiej firmy Schiever, dla której pracowałem w oddziale polskim. To on był, pomysłodawcą, inspiratorem i kołem zamachowym przedsięwzięcia. Wraz z nim od początku towarzyszył mu jego doświadczony doradca i prawa ręka.  To oni wybrali …

Mój biegun cz.5 – Fundament projektu – na skrzydłach Read More »

×

Dzień dobry,
Proszę o kontakt w wiadomości WhatsApp, lub mailem na tomasz.rudnicki@coachmentor.pl

× Kontakt WhatsApp lub e-mail