„Moja zmiana ścieżki zawodowej” krok II – Coaching PCC ICF Autor – Tomasz Rudnicki Kategoria – Coaching Coachingowe podejście do świata (i ludzi) to dostrzeganie nieograniczonego bogactwa możliwości oraz otwartość na to, że nigdy do końca go nie wyczerpiemy i że są „sprawy na ziemi i niebie, o których nie śniło się filozofom” (Ewa Mukoid) i (Szekspir). Od …
Moja zmiana ścieżki zawodowej – krok II – COACHING PCC ICF Read More »
„Moja zmiana ścieżki zawodowej” Autor – Tomasz Rudnicki Kategoria – Coaching Coaching jest interaktywnym procesem, który pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom w przyspieszaniu tempa rozwoju i polepszania efektów działania. Dzięki coachingowi klienci ustalają konkretniejsze cele, optymalizują swoje działania, podejmują trafniejsze decyzje i pełniej korzystają ze swoich naturalnych umiejętności. ~ definicja coachingu według ICF – International Coach …
Moja zmiana ścieżki zawodowej – krok I – COACHING ACC ICF Read More »
Jest nieskończenie wiele możliwości Mając wiedzę na temat swoich osobistych intencji, potrzeb i wartości oraz osadzając się na poczuciu głębszego sensu, tego co chcielibyśmy robić – w sensie zawodowym – w przyszłości, możemy rozpocząć kolejny etap zmiany ścieżki zawodowej. Wsparcie i narzędzia To etap, w którym możemy przyjrzeć się istniejącym, dostępnym dla nas rozwiązaniom, …
Zmiana ścieżki zawodowej cz.3 – scenariusze, mapy, możliwości Read More »
Poszukaj jeszcze głębiej .. W poprzedniej części pisałem o tym, że Niektórzy moi klienci, którzy zaczęli myśleć o zmianie pracy, poświęcali na ten proces kilka miesięcy, niektórzy rok, wybrani po kilku miesiącach porzucali swoje plany i zostawali w swoim dotychczasowym miejscu (choć myślę, że to nie jest ich ostatnie słowo ..), a jeszcze inni po przerwie, wracali …
Zmiana ścieżki zawodowej cz.2 – poszukaj jeszcze głębiej Read More »
Implementacja systemów informacyjnych. Nie jestem informatykiem, ale od 30 lat, pracując zarówno w Polsce jak i za granicą, w dużych korporacjach, średnich firmach oraz prowadząc własną działalność, byłem i jestem użytkownikiem bardzo wielu systemów informatycznych. Wdrażałem centralne rozwiązania informatyczne, będąc głównym zainteresowanym, projekt managerem, pośrednikiem czy koordynatorem. Starałem się łączyć interes działów IT z biznesem, …
A może dalszy ciąg życia, w innym miejscu? Przeprowadzałem się19 razy, zmieniałem, dzielnicę, miasto, kraj i kontynent. A oto garść osobistych doświadczeń z pobytów za granicą. Ważne – moje pobyty, były na czas określony i wynikały z przesłanek biznesowo-rozwojowych. » nauka obcego języka, to proces, po 3 miesiącach można się komunikować, po 6 swobodnie konwersować, a …
Zmiana ścieżki zawodowej cz.1 Pracujesz na etacie i myślisz o zmianie ścieżki zawodowej? Przekwalifikowaniu się? A może stworzenie pierwszego biznesu? Dzisiaj kilka słów o tym, jak można się do takiej zmiany przygotować. Zdecydowanie rekomenduję, rozpoczęcie działań na chłodno. Za nim do zmiany zostaniemy przymuszeni. Redukcją, optymalizacją, wypaleniem zawodowym, utratą poczucia sensu, zdrowiem, czy na przykład rozstaniem. …
Zmiana ścieżki zawodowej cz.1 – zanim zdecydujesz Read More »
Kształtowanie relacji z pieniędzmi. Tożsamość finansowa To w jaki sposób traktujemy pieniądze, jaki mamy do nich stosunek, wyobrażenie oraz jak podejmujemy decyzje finansowe – zależy między innymi – od naszych doświadczeń oraz historii, które wynieśliśmy z okresu wychowania i dorastania. Mój osobisty „świat”, w jakim przyszło mi dorastać był bardzo ciekawy. Lata 70-te to kalejdoskop wydarzeń. Od …
Jak kształtują się, osobiste relacje z .. pieniędzmi? Read More »
Oczami Szefa Wypowiedzenie umowy o pracę, jest najczęstszą formą rozwiązania stosunku pracy. Istnieją różne formy, zależne od stażu pracy, czy okresu na jaki została zawarta umowa. Reguluje to Kodeks Pracy. Jednak po za regulacjami ustawowymi, które dobrze że są, jest jeszcze czynnik ludzki, wizerunkowy czy moralny. Jako manager, senior, dyrektor i członek zarządu, a …
Wypowiedzenie umowy o pracę – oczami dwóch stron Read More »
Wsparcie i rozwój Kadry Zarządzającej i Przedsiębiorców Kiedy otwierałem drzwi do świata coachingu, nie zdawałem sobie do końca sprawy, co mnie za nimi czeka. Okazało się, że ten ciągle młody i dynamicznie rozwijający się zawód, ma wiele twarzy. Pomijam i wyraźnie odcinam się od tzw. pseudo-coachów. Którzy prowadzą motywacyjne show ze sceny, wrogo manipulują ludzkimi umysłami,grają lękiem …
Business, Executive, Leadership – Coaching•Mentoring•Counselling Read More »
