Czy jesteś gotowy/a ponieść koszty zmiany Pracując w korporacjach, przeszedłem drogę od managera do członka rady nadzorczej. Aż do momentu, kiedy kontrakt zagraniczny okazał się biletem w jedną stronę. Nie byłem na to gotowy. Nie przygotowywałem się do tego i dzisiaj wiem, że zorganizowałbym to inaczej. No, ale przeszłości nie zmienię. Zawsze byłem głodny nowej wiedzy i …
Mój biegun cz.16 – Negocjacje wstępne Nasz projekt doczekał się momentu prezentacji podczas Konwencji naszej firmy we Francji. Wraz z Frederickiem przygotowaliśmy materiał, połączony z nagranym filmem o Tadżykistanie oraz wywiadami z mieszkańcami. Zaprezentowana przez nas wizja, efekt półtorarocznej pracy, została gorąco przyjęta. Przedstawiając ją wraz z Frederickiem przed kilkuset osobową publicznością, składającą się z pracowników akcjonariuszy …
Pomiędzy przeszłością a przyszłością Czasami przychodzą do mnie ludzie, którzy naprawdę są uwięzieni. Tkwią w sytuacji, która wydaje się bez wyjścia. Nie mogę odejść z pracy, przecież mam zobowiązania. Chciałabym mieć więcej czasu dla siebie, no ale przecież praca, dzieci, obowiązki domowe. Chciałbym mieć więcej przyjaciół, ale przecież ludzie dzisiaj są tacy dziwni.Moje kompetencje są zbyt małe, …
Pomiędzy przeszłością a przyszłością – uwięzieni Read More »
Lęki i obawy, a obniżone poczucie własnej wartości Myślę o zmianie pracy, jednak moje obaw i lęki praktycznie, uniemożliwiają jakiekolwiek działania. Niektóre z pułapek myślenia, z którymi trafiają do mnie klienci to kredyty i zobowiązania finansowe, które z pozoru blokują wykonanie jakiekolwiek ruchu. Wzorce otrzymane od najbliższych, typu szanuj pracę którą masz, przemęcz się trochę, …
Lęki i obawy, a obniżone poczucie własnej wartości Read More »
Pomiędzy poszukiwaniem a obawami Kiedy spotykam się z moimi klientami, często słyszę o chęci zmiany. Każdy przypadek jest inny, różne są doświadczenia i kontekst. Jest jeden – wspólny element. Potrzeba, chęć lub przymus zmiany. Czasami osoby, trafiające do mnie mają pomysł na siebie i potrzebują wsparcia w jego wdrożeniu. Bywa i tak, że niektórzy czują …
Kim będziesz, kiedy zamkniesz za sobą drzwi? Co wiedzą o Tobie Twoi przyszli kontrahenci?Jaki wizerunek Ciebie, znają Twoi klienci?Co wie o Tobie środowisko, w którym zaczynasz działać? A jakie masz umiejętności? Jakie doświadczenie? Jakie są Twoje autentyczne wartości i czy się nimi posługujesz? Przez prawie 30 lat doświadczenia zawodowego, miałem 16 szefów, którzy sprawdzali elastyczność …
Gdzie będziesz za 10 lat? Bądź tu i teraz, tak to prawda, jednak warto patrzeć na życie szerzej. A co z wizjami i marzeniami, jak do tego mają się osobiste pragnienia? Pracując, z moimi klientami, którzy czują, że są w zawodowym lub osobistym impasie, słyszę wiele wyjaśnień. Choć bywa też i rezygnacja. Często widzę różnego rodzaju …
Gdzie będziesz za 10 lat? A gdzie będziesz za 5 lat i jak tego dokonasz? Read More »
Zanim zmienisz pracę Kiedy, już pojawiła się myśl o zmianie pracy, to moment, od którego warto rozpocząć pewne działania. Niezależnie od tego, czy myślisz o zmianie pracodawcy, branży, przekwalifikowaniu się, o swojej działalności, a może stworzeniu spółki, warto przepracować siebie. Jednym z kluczowych elementów, jest określenie swoich kompetencji, umiejętności i doświadczenia. To nie łatwy etap, …
Droga na szczyt Zdobycie szczytu jest symboliczne. Wielu ludziom pomaga uwierzyć lub odzyskać wiarę w siebie, przełamać swoje granice, sięgnąć dalej i wyżej. Spełnić się. Droga na symboliczny szczyt, jest wypełnieniem, treścią, realizacją, która pozwala osiągnąć założenia. Droga wymaga przygotowania, planu, chęci zrobienia pierwszego kroku. Zanim nastąpi pierwszy krok, pojawia się intencja i sens, po …
Czy Twoi pracownicy mają przestrzeń do innowacji? Kiedy zostałem młodym managerem, starałem się sumiennie wykonywać powierzone obowiązki. Nie zastanawiałem się czy obowiązujące procedury są dobre, czy może nie koniecznie. Nie kwestionowałem poleceń przełożonych. Z dużą wiarą starałem się też przekonać moich pracowników o głębokiej racji, powierzonych nam zadań. W miarę jak nabierałem doświadczenia, zostając tzw. …
Czy Twoi pracownicy mają przestrzeń do innowacji? Read More »
