rozwój biznesu

17

Mój biegun cz.17 – ostatni obóz, przed otwarciem

Mój biegun cz.17 – ostatni obóz 17 miesięcy, od momentu kiedy Fred, Fabienne i ja wylądowaliśmy na lotnisku w Dushanbe, na dachu galerii handlowej zostało zamontowane logo naszego centrum handlowego. Był to podniosły moment, ale i duży zastrzyk adrenaliny połączony z odpowiedzialnością. Przed nami ostatnie kilka miesięcy. Planowane otwarcie – koniec wiosny. Ruszyliśmy w drogę …

Mój biegun cz.17 – ostatni obóz, przed otwarciem Read More »

nie potrafisz

Nie potrafisz, nie wiesz – to nie przeszkadzaj

Nie potrafisz, to nie przeszkadzaj Jako młody Dyrektor, starałem się z całych sił wykonywać dobrze swoją pracę. Moje zaangażowanie chciałem również widzieć w moim zespole. Wydawało mi się, że moje wskazówki zawsze będą pomocne. Nierzadko, podawałem gotowe metody i rozwiązania. Kiedy nie miałem wystarczającej wiedzy, wyszukiwałem błędy i niedociągnięcia. W ten sposób chciałem przyczynić się do poprawy, co w …

Nie potrafisz, nie wiesz – to nie przeszkadzaj Read More »

najwazniejszy

Najważniejszy dzień w pracy – czy taki istnieje

Najważniejszy dzień w pracy Będąc dyrektorem stażystą, miałem możliwość współtworzenia nowego centrum handlowego od samego początku. Mogłem uczestniczyć i obserwować budowę od pierwszej chwili, aż do jego otwarcia. Uczestniczyłem w rekrutacji ponad 350 osobowej załogi. Przyglądałem się komercjalizacji galerii handlowej. Towarzyszyłem w negocjacjach z wykonawcami i dostawcami wyposażenia. Widziałem również polityczne układanki, które towarzyszyły budowie wielkiego centrum handlowego. …

Najważniejszy dzień w pracy – czy taki istnieje Read More »

do awansu

Przygotowanie do awansu – Interim Manager

Przygotowanie do awansu – Interim Manager Potrzebujesz wsparcia dla siebie lub managera, którego szykujesz do awansu? A może szukasz atrakcyjnego benefitu, dzięki któremu rozwiniesz kompetencje członków swojego zespołu? Pracuję jako Interim Manager w obszarach zarządzania, hr, sprzedaży, negocjacji, zakupów, logistyki, ekspansji i restrukturyzacji.   Wielokrotnie obserwowałem sytuację, kiedy to osoba wytypowana do awansu wewnątrz firmy, po zmianie …

Przygotowanie do awansu – Interim Manager Read More »

cele ograniczenia

Czy cele zawsze, pomagają w zarządzaniu?

Czy cele pomagają w zarządzaniu? Wraz z nabieranym przeze mnie doświadczeniem, zacząłem zauważać dwuznaczność celi, którymi posługiwaliśmy się w biznesie.Metodologia budowania założeń do zrealizowania, opierała się na podejściu od góry lub z dołu.Otrzymywane cele do zrealizowania z centrali firmy, z którymi nie mogłem dyskutować, były dla mnie jak rozkaz do wykonania.Od mojego podejścia zależało, jak …

Czy cele zawsze, pomagają w zarządzaniu? Read More »

nie wiem

Daj sobie zgodę, aby poprosić o pomoc

Daj sobie zgodę, aby poprosić o pomoc Jednym z trudniejszych etapów, przy budowaniu mojego własnego biznesu, było dać sobie zgodę na myślenie, że nie wiem wszystkiego. Przecież od 28 lat, pracowałem w biznesie, dużym, międzynarodowym. Od managera do członka rady nadzorczej. Tworzyłem strategie, biznes plany. Budowałem modele handlowe i biznesowe. Otwierałem centra handlowe, tworzyłem biura …

Daj sobie zgodę, aby poprosić o pomoc Read More »

koszt zmiany

Koszty zmiany, czy jesteś gotowy/a je ponieść?

Czy jesteś gotowy/a ponieść koszty zmiany Pracując w korporacjach, przeszedłem drogę od managera do członka rady nadzorczej. Aż do momentu, kiedy kontrakt zagraniczny okazał się biletem w jedną stronę. Nie byłem na to gotowy. Nie przygotowywałem się do tego i dzisiaj wiem, że zorganizowałbym to inaczej. No, ale przeszłości nie zmienię. Zawsze byłem głodny nowej wiedzy i …

Koszty zmiany, czy jesteś gotowy/a je ponieść? Read More »

czas jest wzgledny

Mój biegun cz.16 – Negocjacje wstępne

Mój biegun cz.16 – Negocjacje wstępne Nasz projekt doczekał się momentu prezentacji podczas Konwencji naszej firmy we Francji. Wraz z Frederickiem przygotowaliśmy materiał, połączony z nagranym filmem o Tadżykistanie oraz wywiadami z mieszkańcami. Zaprezentowana przez nas wizja, efekt półtorarocznej pracy, została gorąco przyjęta. Przedstawiając ją wraz z Frederickiem przed kilkuset osobową publicznością, składającą się z pracowników akcjonariuszy …

Mój biegun cz.16 – Negocjacje wstępne Read More »

Pomiędzy przeszłością a przyszłością – uwięzieni

Pomiędzy przeszłością a przyszłością Czasami przychodzą do mnie ludzie, którzy naprawdę są uwięzieni. Tkwią w sytuacji, która wydaje się bez wyjścia.  Nie mogę odejść z pracy, przecież mam zobowiązania. Chciałabym mieć więcej czasu dla siebie, no ale przecież praca, dzieci, obowiązki domowe. Chciałbym mieć więcej przyjaciół, ale przecież ludzie dzisiaj są tacy dziwni.Moje kompetencje są zbyt małe, …

Pomiędzy przeszłością a przyszłością – uwięzieni Read More »

leki i obawy

Lęki i obawy, a obniżone poczucie własnej wartości

Lęki i obawy, a obniżone poczucie własnej wartości Myślę o zmianie pracy, jednak moje obaw i lęki praktycznie, uniemożliwiają jakiekolwiek działania. Niektóre z pułapek myślenia, z którymi trafiają do mnie klienci to kredyty i zobowiązania finansowe, które z pozoru blokują wykonanie jakiekolwiek ruchu. Wzorce otrzymane od najbliższych, typu szanuj pracę którą masz, przemęcz się trochę, …

Lęki i obawy, a obniżone poczucie własnej wartości Read More »

×

Dzień dobry,
Proszę o kontakt w wiadomości WhatsApp, lub mailem na tomasz.rudnicki@coachmentor.pl

× Kontakt WhatsApp lub e-mail