A jeśli jest inaczej – porwani przez emocje Skąd się biorą emocje Czy wierzysz swoim myślom? A co jeśli jest inaczej? Nasze myśli, to jak reagujemy i jakie narracje tworzymy we własnym umyśle, to niekończąca się opowieść. W wyniku naszych myśli uruchamiamy swoje emocje. Bywa, że są to również emocje w wyniku których …
Warsztat kreatywny – Mój nowy projekt życiowy DLA KOGO TEN WARSZTAT Kreatywny warsztat „Mój nowy projekt życiowy”, skierowany jest do osób, które myślą o zmianie w obszarach aktywności zawodowej. Poszukują nowych dróg, pomysłów, inspiracji i możliwości. Myślisz o zmianie zawodowej? dużej, a może nie koniecznie Zastanawiasz się nad nową aktywnością? poszukujesz pomysłów …
Wsparcie mentoringowe dla osób po awansie Autor – Tomasz Rudnicki Kategoria – Mentoring Executive Coaching, Mentoring, Doradztwo, jako forma partnerskiej relacji i wsparcia po awansie. Wsparcie doświadczonej osoby, która posiada kompetencje, wiedzę oraz umiejętności pracy z drugim człowiekiem, ukierunkowanej na jej rozwój – to wartościowa, aczkolwiek nie doceniana forma BENEFITU. Dobrze prowadzona promocja wewnętrzna, jest atrakcyjną praktyką, …
ONBOARDING – Program mentoringowy dla nowo zatrudnionych Autor – Tomasz Rudnicki Kategoria – Mentoring Od kilku lat w Polsce, według osobistych i subiektywnych obserwacji, słowo onboarding oraz procesy z nim związane, nabierają coraz większego znaczenia. Potrzeba, a wręcz konieczność prawidłowego przebiegu okresu adaptacyjnego, jest jednym z kluczowych czynników wpływających na sukces organizacji.I choć pojęcie to nie …
„Moja zmiana ścieżki zawodowej” krok II – Coaching PCC ICF Autor – Tomasz Rudnicki Kategoria – Coaching Coachingowe podejście do świata (i ludzi) to dostrzeganie nieograniczonego bogactwa możliwości oraz otwartość na to, że nigdy do końca go nie wyczerpiemy i że są „sprawy na ziemi i niebie, o których nie śniło się filozofom” (Ewa Mukoid) i (Szekspir). Od …
Moja zmiana ścieżki zawodowej – krok II – COACHING PCC ICF Read More »
„Moja zmiana ścieżki zawodowej” Autor – Tomasz Rudnicki Kategoria – Coaching Coaching jest interaktywnym procesem, który pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom w przyspieszaniu tempa rozwoju i polepszania efektów działania. Dzięki coachingowi klienci ustalają konkretniejsze cele, optymalizują swoje działania, podejmują trafniejsze decyzje i pełniej korzystają ze swoich naturalnych umiejętności. ~ definicja coachingu według ICF – International Coach …
Moja zmiana ścieżki zawodowej – krok I – COACHING ACC ICF Read More »
Jest nieskończenie wiele możliwości Mając wiedzę na temat swoich osobistych intencji, potrzeb i wartości oraz osadzając się na poczuciu głębszego sensu, tego co chcielibyśmy robić – w sensie zawodowym – w przyszłości, możemy rozpocząć kolejny etap zmiany ścieżki zawodowej. Wsparcie i narzędzia To etap, w którym możemy przyjrzeć się istniejącym, dostępnym dla nas rozwiązaniom, …
Zmiana ścieżki zawodowej cz.3 – scenariusze, mapy, możliwości Read More »
Poszukaj jeszcze głębiej .. W poprzedniej części pisałem o tym, że Niektórzy moi klienci, którzy zaczęli myśleć o zmianie pracy, poświęcali na ten proces kilka miesięcy, niektórzy rok, wybrani po kilku miesiącach porzucali swoje plany i zostawali w swoim dotychczasowym miejscu (choć myślę, że to nie jest ich ostatnie słowo ..), a jeszcze inni po przerwie, wracali …
Zmiana ścieżki zawodowej cz.2 – poszukaj jeszcze głębiej Read More »
Implementacja systemów informacyjnych. Nie jestem informatykiem, ale od 30 lat, pracując zarówno w Polsce jak i za granicą, w dużych korporacjach, średnich firmach oraz prowadząc własną działalność, byłem i jestem użytkownikiem bardzo wielu systemów informatycznych. Wdrażałem centralne rozwiązania informatyczne, będąc głównym zainteresowanym, projekt managerem, pośrednikiem czy koordynatorem. Starałem się łączyć interes działów IT z biznesem, …
A może dalszy ciąg życia, w innym miejscu? Przeprowadzałem się19 razy, zmieniałem, dzielnicę, miasto, kraj i kontynent. A oto garść osobistych doświadczeń z pobytów za granicą. Ważne – moje pobyty, były na czas określony i wynikały z przesłanek biznesowo-rozwojowych. » nauka obcego języka, to proces, po 3 miesiącach można się komunikować, po 6 swobodnie konwersować, a …
